Deine Aufgaben

• Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Umsetzung unseres innovativen Hospiz- und Palliativkonzepts
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesund­heits­zustand und die Bedürfnisse des Bewohners
• Menschenwürdige Begleitung Sterbender
• Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
• Steuerung des Pflegeprozesses
• Führen der fachgerechten Pflegedokumentation

Dein Profil

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Kranken­schwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Bachelor of Science in Nursing) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
• Fähigkeit und Interesse, Praktikanten und Schülern fachpraktisches Wissen zu vermitteln
• Körperliche und seelische Stabilität
• Einfühlungs- und Urteilsvermögen
• IT-Affinität – oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Warum wir?

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-P mit attraktiven Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge

• Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima

• Moderner Arbeitsplatz, den Du aktiv mitgestalten darfst

• Digitale Fortbildungen mit SmartAware® – flexibel, anerkannt und als Arbeitszeit erfasst
  (inkl. Sammeln von Punkten für die Registrierung beruflich Pflegender)

• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über klassische und digitale Formate hinaus

• JobBike-Leasing

• Getränke- und Fruchtflatrate

• Einkaufsportal mit exklusiven Mitarbeitervorteilen

• Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm

• Möglichkeit einer arbeitgebermitfinanzierten „Auszeit“

• Mindestens 30 Urlaubstage

• Entspanntes Parkplatzangebot

• Unbefristeter und gesicherter Arbeitsplatz

• Individuell verhandelbarer Beschäftigungsumfang