Praktikant Fertigung m/w/x

Job descriptions may display in multiple languagesbased on your language selection.

What we offer:

Group Summary:

Aufgaben

• Unterstützung des Prozessingenieur-Teams im Fertigungsbereich
• Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen
• Mitwirkung bei Datenerfassung, Auswertungen und technischen Dokumentationen
• Eigenständiges Projekt: Test und Bewertung eines KI‑gestützten Kamerasystems; bei Eignung Mitarbeit bis zur Implementierung
• Begleitung von Shopfloor‑Aktivitäten und kleineren Optimierungsmaßnahmen

Profil

• Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
• Interesse an Fertigungsprozessen, Automatisierung und KI‑Technologien
• Analytische und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Produktionsumfeld

Wir bieten

• Einblicke in moderne Fertigungstechnologien
• Verantwortungsvolles Projekt mit KI-Bildverarbeitung
• Praxisnahe Erfahrung und enge Zusammenarbeit mit Experten
• Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamorientierung
• Bereitschaft für einen mindestens 3 bis 6 Monate andauernden Einsatz

Zusätzliche Informationen

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die gewünschte Praktikumsdauer sowie den möglichen Starttermin an. Fügen Sie gegebenenfalls zudem einen Nachweis über die Mindestdauer des Pflichtpraktikums an (beispielsweise ein Auszug aus dem Modulbuch).

Kontakt

Über Ihre Bewerbung freut sich:

Andrea Gebert, HR Business Partner

Tel.: +49 (0) 7942 99-3833

Magna PT B.V. & Co. KGaA

Hermann-Hagenmeyer- Straße 1

74632 Neuenstein

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.