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Posted 1 month ago

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Projektleiter ERP- und PIM-Einführung (m/w/d) Abteilung IT & Digitalisierung

Mörfelden-WalldorfOn-siteFull-time

AI Summary

Project leader responsible for implementing a new PIM system and subsequent ERP renewal; leads the overall project, coordinates stakeholders and vendors, and ensures a stable go-live.

About this role

So kannst du dich einbringen:

  • Gesamtverantwortung für die Einführung eines neuen PIM-Systems und die anschließende ERP-Erneuerung
  • Aufbau und Führung des Gesamtprojekts inkl. Struktur, Governance und Reporting
  • Steuerung externer Implementierungspartner und Berater
  • Koordination aller relevanten Fachbereiche (Vertrieb, Einkauf, Produktion, Lager, Finanzbuchhaltung)
  • Planung und Durchführung des Auswahlprozesses für Softwareanbieter und Implementierungspartner
  • Bewertung von Angeboten und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Lenkungsausschuss
  • Projektplanung inkl. Zeit-, Budget- und Ressourcenmanagement
  • Organisation von Workshops, Tests, Abnahmen und Rollout
  • Sicherstellung eines stabilen Go-Live sowie der erfolgreichen Einführung im Unternehmen


Dieses Profil suchen wir:

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-, PIM- oder Transformationsprojekten
  • Erfahrung in der Auswahl und Einführung von Unternehmenssoftware
  • Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert
  • Erfahrung im mittelständischen Umfeld
  • Kenntnisse in Produktdaten-, Stammdatenmanagement oder ERP-Systemen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareanbietern und Systemintegratoren
  • Kenntnisse im Change-Management


Worauf du dich freuen darfst:

  • Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Familienunternehmen
  • Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Individuelle Einarbeitung in vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Freiwillige soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Die Chance, individuelle Potenziale zu entdecken und weiterzuentwickeln
  • Mitarbeiter-Events
  • Klimatisierte Büroräume & kostenfreie Parkplätze
  • FRANKIES - kleiner gratis Coffee-Corner
  • Sonnen-Dachterrasse mit Loungebereich



Skills

Change ManagementERPGovernancePIMProduct Data ManagementReportingSoftware SelectionStammdatenmanagement

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