Wir suchen

Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort einen Rechtsanwalt (m/w/d), Vergaberecht in Vollzeit.

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Was Sie erwartet

• Begleitung von Vergabeverfahren für Dienstleistungen, Lieferungen und Bauleistungen
• Beratung von Bietern, insbesondere im Bereich der Postdienstleistungen, in allen Fragen des Vergaberechts, insbesondere Angebotsbearbeitung, Prüfung von Ausschreibungen, Geltendmachung von Verfahrensfehlern
• Erstellung von Gutachten und Vermerken
• Vertretung unserer Mandanten vor Vergabekammern, Gerichten, Schiedsgerichten und Schlichtungsgremien
• Neben dem vergaberechtlichen Schwerpunkt auch Beratung im Baurecht, sowohl vertragsrechtlich wie auch öffentlich-rechtlich
• Frühe Übernahme von Ver­ant­wor­tung und direk­ter Man­dan­ten­kontakt
• Flache Hierarchien sowie eine part­ner­schaft­li­che und kollegiale Arbeits­atmo­sphäre

Was Sie mitbringen

• Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina
• Idealerweise erste anwaltliche Berufserfahrung
• Interesse an und Verständnis für technische und wirt­schaft­li­che Zusam­men­hänge
• Hohes Engagement und ausgeprägte Kom­mu­ni­ka­tions­stärke

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Modernes Arbeitsumfeld: überwiegend digitales Arbeiten sowie eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Karriere & Entwicklung: Gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg im Rahmen unserer Leinemann Academy sowie Unterstützung beim Erwerb eines Fachanwaltstitels
• Team & Kanzleikultur: Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und zahlreichen Firmenevents wie Kanzleiausflügen, Weihnachtsfeiern und After-Work-Events
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über unseren Kooperationspartner Wellhub, kostenfreie Getränke und frisches Obst

Noch ein paar Worte zum Schluss

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unsere Website unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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