Réf 10: PFE - Cadrage et Mise en Œuvre d’une Stratégie de Continuité Métier dans le cadre d’un projet PCA
AI Summary
The intern defines and implements a business continuity strategy to ensure critical operations resilience during extreme incidents, by studying organizational context, identifying risks and stakeholders, prioritizing processes, and proposing governance and tools.
About this role
Réf 10: PFE - Cadrage et Mise en Œuvre d’une Stratégie de Continuité Métier dans le cadre d’un projet PCA
Chez Devoteam Digital Impulse, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale de la stratégie à l’exécution.
Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 5 domaines d’expertise, créateurs de valeur: Plateformes & Enterprise Performance, Digital Business Transformation, NextGen IT, Data & CFO.
AI-driven tech consulting.
Garantir la résilience des opérations critiques d’une organisation.
Objectif :
- Définition d’une stratégie de continuité métier adaptée permettant à l’organisation de faire face à l’arrêt potentiel de ses activités face à des incidents extrêmes (cyberattaques, pannes, catastrophes naturelles, etc.)
Tâches :
Etude du contexte organisationnel, les processus métiers et leurs interdépendances et les besoins en continuité d’activité.
Identification des parties prenantes et des ressources à mobiliser.
Identification des risques auxquels est confrontée l’organisation et les impacts en cas de sinistre.
Priorisation des processus métiers critiques en fonction de leur criticité (RTO, RPO).
Proposition d’une stratégie de continuité métier en définissant les solutions et les ressources pour assurer la disponibilité des activités critiques.
Proposition d’une gouvernance et de l’outillage nécessaire à la Continuité Métier (Définir les rôles, responsabilités, les instructions à suivre, etc.).
Qualifications
Master en cours, en :
- Management des Risques.
- Sciences de Gestion.
- Ingénierie / Management des Systèmes d'Information
- Ou équivalent.
Additional Information
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview
- Tech & Business Interview
- Leadership Interview
Skills
Explore related jobs
More jobs at Devoteam
Similar Business Continuity jobs
Jobs in Tunis
- QA Automation engineerQuestel · Tunis, North-East
- Production TechnicianCROWN Cork & Seal USA, Inc. · Tunis
- Stage - HC Operations & Digitalisation RH (PeopleDoc) F/HPRICEWATERHOUSECOOPERS ADVISORY · Tunis - Immeuble The Screen
- Gestionnaire Paie FrançaiseVeo Worldwide Services · Tunis, Tunis
Customer Settlement ExpertEnpal · Tunis- Consultant(e) Expérimenté(e) en Technologie – Développement de solutions SaaSDeloitte Conseil · Tunis (Deloitte Conseil)
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.