Référent-e Santé et Accueil Inclusif - Infirmière/ Puéricultrice 20h/semaine

Vous êtes infirmier·ère ou puériculteur·trice et souhaitez mettre votre expertise au service de la santé du jeune enfant et de l’inclusion ?

La Ville recrute son/sa Référent·e Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour accompagner les équipes de ses structures Petite Enfance.

Votre rôle : apporter votre expertise aux professionnels pour favoriser la **santé, le bien-être et l’accueil de tous les enfants **, notamment ceux en situation de handicap, atteints d’une maladie chronique ou présentant des besoins spécifiques.

Vos missions

• Élaborer et mettre en œuvre des projets de santé et d'accueil inclusif pour la petite enfance, en collaboration avec les équipes pédagogiques et les familles.
• Assurer le suivi des enfants nécessitant un accompagnement spécifique en matière de santé, en coordonnant les actions avec les professionnels de santé et les services sociaux.
• Sensibiliser et former le personnel encadrant aux pratiques inclusives et aux enjeux de santé dans le cadre de l'accueil des jeunes enfants.
• Participer à l'évaluation des besoins en matière de santé et d'inclusion au sein des structures d'accueil, et proposer des améliorations continues.
• Rédiger des rapports et des bilans sur les actions menées, afin de garantir une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes.

Vos compétences

Vous êtes titulaire :

du **Diplôme d’État de Puéricultrice **,
ou *
du **Diplôme d’État d’Infirmier **, avec une spécialisation universitaire en santé du jeune enfant ou une expérience d’au moins ** 3 ans auprès de jeunes enfants en qualité d’infirmier·ère **.

Vous connaissez l’environnement de la petite enfance et vous êtes particulièrement sensible aux questions de **prévention, de santé publique et de handicap **.

Vous aimez transmettre vos connaissances et accompagner les professionnels. Pédagogue, autonome et organisé·e, vous savez fédérer différents interlocuteurs autour de projets communs.

Une expérience en crèche ou en EAJE constitue un véritable atout.

Avantages

20 heures par semaine

5 jours de RTT

21 jours de congés annuels

Rejoignez-nous !

Vous souhaitez exercer votre métier autrement, en mettant votre expertise de santé au service des enfants, des familles et des professionnels de la petite enfance ?

Rejoignez nos équipes et contribuez au développement d’un accueil inclusif et de qualité pour chaque enfant.