RESPONSABLE CARTERA DE ELECTRICIDAD

Descripción

En ON510, empresa del Grupo Empresarial Enhol, buscamos incorporar un/a RESPONSABLE CARTERA DE ELECTRICIDAD para el área de Gestión de la Energía, en la zona de Barcelona o Madrid, para liderar la gestión de cartera, control de riesgos y análisis de mercados, participando además en iniciativas estratégicas y en la toma de decisiones clave del negocio.

Funciones

• Análisis de precios y otras variables de mercado (spot, futuros, volatilidad, costes REE…).
• Seguimiento, modelización y optimización del riesgo (exposición a mercado, volumen, precio, perfil…) para la correcta definición y ejecución de estrategias de cobertura y pricing.
• Análisis de la cartera (clientes, curvas de consumo, desviaciones de PnL…) y reporting.
• Realizar proyecciones y previsiones de ingresos, costes y de tesorería, así como contribuir a la automatización, mejora y mantenimiento de modelos, herramientas de análisis y pricing.
• Dar soporte al equipo comercial en la definición de ofertas a medida y concepción de productos nuevos o estructurados, trabajando junto a los equipos de back y front-office.

Requisitos

• Imprescindible tener experiencia de 3 a 5 años en funciones similares.
• Es necesario un nivel fluido de Phyton para análisis y visualización de datos.
• Es necesario un nivel de Excel avanzado y uso de herramientas IA (Claude, programación agéntica, etc.).
• Valorable conocimientos sobre modelos de machine learning y familiaridad con PPAs financieros y físicos.
• Será necesario tener conocimientos de inglés profesional.
• Buscamos a alguien con capacidad analítica y atención al detalle, curiosidad y ganas de entender el por qué, orientación a resultados, autonomía y sentido de la responsabilidad. Buena comunicación y sentido del trabajo en equipo.

Formación

• Formación relacionada con Ingeniería, Matemáticas, Física, Econometría o similar.

Software/Herramientas

¿Quiénes somos?

¿Por qué nosotros?

• Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes.
• Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición.
• Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar.
• Jornada intensiva todos los viernes del año.
• Variable en función de objetivos.
• Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos).
• Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros!