Responsable Régional Performance & Conformité H/F

Nous recherchons notre futur(e) Responsable QSSE – Performance & Conformité pour rejoindre la Direction Régionale Centre-Est (Bourgogne – Franche-Comté – Aube – Haute-Marne) à Besançon. Ce poste stratégique sera à pourvoir dès octobre 2026.

Vos principales missions :

En tant que véritable référent(e) QSSE – Performance et Conformité de la région, vous aurez pour rôle de :

• Définir, déployer et animer la stratégie QSSE régionale en lien avec la politique nationale.

• Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille active sur les évolutions légales et normatives.

• Accompagner les agences et les clients dans la mise en place de leurs démarches sécurité, qualité et environnement, notamment à travers des actions de prévention terrain directement sur les sites clients.

• Suivre les indicateurs de performance et piloter des plans d’action adaptés.

• Organiser, réaliser et suivre les audits internes ; préparer les audits externes et certifications (ISO 9001 / ISO 45001 / ISO 14001, CEFRI, MASE).

• Développer une véritable culture prévention et amélioration continue au sein de la région.

• Être force de proposition pour améliorer nos process, nos pratiques et accompagner le changement.

Ce que nous vous proposons :

• Un rôle central et stratégique, à l’interface entre la direction régionale, les agences et les équipes terrain.

• Une mission terrain et relationnelle, avec des déplacements réguliers sur les zones Bourgogne – Franche-Comté – Aube – Haute-Marne.

• Un accompagnement à la prise de poste, avec un temps de passation prévu.

• La possibilité de contribuer directement à la performance globale de la région et au bien-être des collaborateurs.

👉 Si vous êtes passionné(e) par la qualité, la sécurité, l’environnement et la performance, et que vous aimez fédérer autour d’objectifs communs, ce poste est fait pour vous !

Une première expérience QSSE – Performance et conformité dans une activité de service serait appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Rémunération fixe entre 30K€ et 34K€ brut/an, selon votre profil

· Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…).

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à écrire la suite avec nous ?