Rinkodaros skyriaus vadovas (-ė)

Darbo pobūdis:

• Rinkodaros strategija ir planavimas. Formuosi ir įgyvendinsi Lietuvos rinkodaros planą, derindamas (-a) vietinę produktų rinkodaros strategiją su globalia prekės ženklo kryptimi ir prioritetais.

• Komandos vadovavimas ir ugdymas. Vadovausi Lietuvos rinkodaros komandai – formuosi komandą, nustatysi atsakomybes ir prioritetus, valdysi darbo krūvį ir ugdysi jų kompetencijas.

• Biudžeto valdymas. Valdysi metinį marketingo biudžetą, nustatysi investicijų prioritetus, stebėsi išlaidas ir vertinsi marketingo veiksmų efektyvumą bei investicijų grąžą.

• Prekės ženklo įgyvendinimas. Užtikrinsi nuoseklų globalios prekės ženklo strategijos įgyvendinimą, KPI pasiekimą ir bendradarbiavimą su medijų bei gamybos partneriais.

• Produktų rinkodaros strategija. Kursi ir įgyvendinsi Lietuvos produktų rinkodaros strategiją, glaudžiai bendradarbiaudamas (-a) su Pardavimų ir Produktų komandomis. Prisidėsi prie produktų pozicionavimo ir rinkos strategijos, siekiant auginti pelningumą, rinkos dalį ir klientų pasitenkinimą. Stebėsi veiksmų efektyvumą, rezultatus ir pagal juos nuolat koreguosi veiksmus.

Mes tikimės, kad TU:

• Turi aukštąjį išsilavinimą (rinkodaros, verslo valdymo ar komunikacijos srityje būtų privalumas).

• Esi sukaupęs (-usi) ne mažesnę nei 5 metų sėkmingą darbo patirtį rinkodaros srityje.

• Esi sukaupęs (-usi) ne mažesnę nei 3 metų komandos valdymo patirtį (atsakomybė už darbuotojų ugdymą ir komandos rezultatus).

• Pasižymi strateginiu mąstymu ir gebi kurti rinkodaros strategijas bei veiksmų planus, auginančius verslą.

• Gebi valdyti ir adaptuoti įmonių grupės strategiją vietinei rinkai.

• Turi puikius bendradarbiavimo su kitais padaliniais įgūdžius ir gebi priimti duomenimis grįstus sprendimus.

• Turi patirties planuojant ir valdant skyriaus biudžetą bei vertinant rinkodaros veiksmų efektyvumą ir atsiperkamumą.

• Turi patirties draudimo ar finansų sektoriuje (privalumas).

• Puikiai moki lietuvių ir anglų kalbas, tiek žodžiu, tiek raštu.

Mes siūlome:

• Darbo ir asmeninio gyvenimo balansą. Dirbk, kaip patogu tau – hibridinis darbo modelis, darbostogos, 5 papildomos atostogų dienos ir pasirenkamas darbo pradžios laikas.

• Dėmesį profesiniam augimui. Prisijunk prie sėkmingai augančios tarptautinės bendrovės, kurioje galėsi augti, mokytis ir siekti savo karjeros tikslų.

• Finansines naudas ir ne tik. Sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, didelės nuolaidos ERGO draudimo produktams, kompensacija namų biuro įrengimui ir kitos dovanos prie atlyginimo.

• Palaikančią bendruomenę. Profesionali ir visada padedanti komanda – mūsų kasdienio darbo pagrindas. Stipriname savo bendruomeniškumą įmonės šventėse, komandos formavimo renginiuose, savanoriaudami ir kitose iniciatyvose.

Atlyginimas: 5500 - 6500 €/mėn. neatskaičius mokesčių