
Posted 24 days ago
Sales Manager (all genders)
AI Summary
Sales Manager at a digital agency in Berlin, responsible for identifying new B2B clients, translating performance marketing expertise into sales pitches, and closing partnerships that drive agency revenue.
About this role
Der wichtigste Klick deines Tages könnte gerade passiert sein.
Dein Impact.
- Du füllst nicht nur die Pipeline, sondern treibst echtes Business-Wachstum: Du identifizierst passende Neukund:innen, inszenierst unsere Performance-Marketing-Expertise überzeugend und verwandelst Leads in nachhaltige Partnerschaften
- Du schließt die Lücke zwischen Erstkontakt und Abschluss: Du verstehst die Pain Points von B2B- & Performance-Kund:innen exakt, übersetzt komplexe Funnel-Mechaniken in verständliche Verkaufsargumente und führst Deals treffsicher zum Erfolg
- Neue Features, Plattformen, KI-Entwicklungen und Trends erkennst du, bevor sie Standard werden: Du übersetzt Innovationen sofort in überzeugende Pitch-Storys und machst sie für potenzielle Kund:innen schon im ersten Gespräch zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil
- Deine Sales-Power macht den Unterschied: Du gewinnst die richtigen Partner für entity x, steigerst den Agenturumsatz nachhaltig und legst den Grundstein für das gemeinsame Wachstum unserer Kund:innen und unseres Teams
Was du mitbringst.
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einer Digitalagentur
- Expertise im Digital / Performance Marketing
- Du bist ein Organisationstalent, übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über eine eigenständige, sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsskills in fließendem Englisch, sowie Deutsch in Wort und Schrift
Am Ende zählt für uns nicht, ob du jede einzelne Anforderung erfüllst.
Manche Fähigkeiten bringt man mit. Andere entwickelt man gemeinsam. Beides hat bei uns seinen Platz.
Das erwartet dich bei entity x®.
Ownership statt Micromanagement.
Du bekommst Verantwortung. Und das Vertrauen, Entscheidungen zu treffen.
Mut statt Zögerlichkeit.
Fehler gehören dazu. Entscheidend ist, dass wir daraus lernen und es beim nächsten Mal noch besser machen.
Kontinuierliches Feedback.
Offen, ehrlich und auf Augenhöhe, denn nur so entwickeln wir uns weiter.
Gemeinsam feiern.
Wir fordern uns gegenseitig heraus, unterstützen uns und feiern unsere Erfolge.
Ob wir zueinander passen, finden wir am besten im persönlichen Gespräch heraus.
Lernen wir uns kennen!
Skills
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