Posted 3 months ago
Senior Incentive Compensation Consultant | Cordion - projekt Greenfield SaaS | 12-15 k B2B | Zdalnie
AI Summary
Senior ICM Implementation Specialist designs and delivers incentive compensation management systems for large sales organizations, translating business rules into working software and validating payouts.
About this role
Nasz klient - firma Cordion działa w obszarze Incentive Compensation Management i specjalizuje się w projektowaniu oraz wdrażaniu systemów wynagrodzeń sprzedażowych dla dużych organizacji.
To nie są standardowe wdrożenia IT. Projekty zaczynają się od zrozumienia logiki planów prowizyjnych, a kończą na ich implementacji, walidacji i utrzymaniu w systemach, które muszą być w pełni zgodne z wymaganiami finansowymi i audytowymi.
Systemy te bezpośrednio wpływają na wynagrodzenia zespołów sprzedażowych oraz jedną z kluczowych kategorii kosztowych w firmie. Dlatego nacisk na poprawność, spójność i transparentność obliczeń jest bardzo wysoki.
Zespół pracuje bardzo blisko klienta i odpowiada nie tylko za implementację, ale również za jakość logiki biznesowej i jej przełożenie na działający system.
Warunki współpracy:
O firmie:
Cordion to niewielki, wyspecjalizowany zespół działający w obszarze systemów prowizyjnych i rozliczeń sprzedaży.
Firma łączy kompetencje doradcze, analityczne i technologiczne. Pracuje z organizacjami, dla których compensation jest krytycznym elementem operacyjnym i finansowym.
Zakres pracy zespołu obejmuje pełen cykl życia systemów wynagrodzeń sprzedażowych.
• projektowanie logiki planów prowizyjnych
• modelowanie danych i przygotowanie struktur rozliczeniowych
• implementacje w systemach ICM
• walidację i reconciliację wyników
• wsparcie w obszarze kontroli finansowej i compliance
• optymalizację procesów i data flows
To środowisko, w którym błędy mają realny wpływ finansowy, dlatego praca wymaga bardzo wysokiej dokładności i odpowiedzialności.
Zespół jest mały i działa w modelu hands-on. Każda osoba ma bezpośredni kontakt z klientem i realny wpływ na sposób prowadzenia projektów oraz rozwój firmy.
Równolegle rozwijany jest własny produkt SaaS, który ma uporządkować sposób zarządzania systemami wynagrodzeń sprzedażowych i przenieść doświadczenia z projektów do skalowalnego rozwiązania.
Twoja rola i odpowiedzialności:
Rola jest mocno osadzona w delivery i pracy z klientem.
• realizacja wdrożeń systemów ICM
• bezpośrednia współpraca z klientami z USA
• budowanie i walidacja modeli prowizyjnych
• praca na danych i ich transformacjach
• przekładanie zasad biznesowych na logikę systemową
• współpraca z zespołem engineering
• przygotowanie dokumentacji i wsparcie wdrożeń
To praca na styku biznesu, danych i systemów.
Największe wyzwania:
• wysoka ekspozycja na klienta i praca projektowa
• złożone, wieloetapowe modele obliczeniowe
• systemy wymagające bardzo wysokiej precyzji
• dynamiczne środowisko i okresowe spiętrzenia pracy
• konieczność wychodzenia poza wąski zakres roli
Twoje doświadczenie:
Szukamy osoby, która dobrze rozumie dane i potrafi pracować z logiką na wysokim poziomie złożoności.
• 5 do 8 lat doświadczenia w pracy z danymi lub systemami biznesowymi
• bardzo dobre rozumienie modelowania danych relacyjnych
• umiejętność pracy z logiką obliczeniową
• doświadczenie we wdrożeniach systemów
• komfort pracy z metrykami finansowymi lub performance
• silne myślenie analityczne
• biegły angielski
Nice to have:
• doświadczenie w obszarach compensation, payroll lub finance
• praca z dużymi zbiorami danych
• znajomość SQL
• background w data modeling lub information systems
Oferta:
• możliwość udziału w equity
• Płatne dni wolne oraz wole w polskie święta państwowe
Skills
Explore related jobs
More jobs at Bee Talents
- IT Delivery Manager | Lean Code [18k-24k PLN net B2B]Warszawa
- Backend Python Engineer | Bnewable [30-40 EUR/h B2B]Wrocław
- Kierownik/-czka Robót | Reforma Nieruchomości [10-13k PLN/mies. B2B]Poznań
- Kierownik/-czka Budowy | Reforma Nieruchomości [14-18k PLN/mies. B2B]Poznań
- Senior Software Engineer | Asana [31-36k PLN CoE]Warszawa
- Specjalista/-ka ds. Marketingu B2B (Growth & Lead Generation) | Bee Talents | POZNAŃ | [8,8 - 11,3 k PLN B2B / 6,7 - 9,4k PLN UoP]Poznań
