Das sind Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Sonderprojekte im Auftrag des CFOs und weiterer CxOs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Executive Management als Sparringspartner sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsunterlagen für Vorstand, Beirat und Shareholder
• Steuerung bereichsübergreifender Transformations- und Strategieprojekte
• Konzeption und Weiterentwicklung KPI-basierter Management-Reports und Steuerungsinstrumente
• Analyse komplexer Geschäfts- und Finanzkennzahlen sowie Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen
• Planung und Moderation von Management-Workshops, Strategiemeetings und Offsites
• Übernahme zeitkritischer Sonderaufgaben mit hoher strategischer Relevanz

Das bringst Du in unser Team ein

• überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Managementberatung (bevorzugt Top 20) oder in einer vergleichbaren Inhouse-Strategie- bzw. CEO-/CFO-Office-Funktion
• nachweisbare Erfahrung in der Leitung strategischer Transformationsprogramme und bereichsübergreifender Projekte
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hoher Anspruch an Qualität und Umsetzung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens- und Wachstumsstrategien
• souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Executive-Level in deutscher und englischer Sprache
• sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement.
• Unternehmerisches Denken sowie fundierte Erfahrung mit KPI- und datenbasierten Steuerungsmodellen
• hohe Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke

Das bieten wir Dir

• spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
• ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
• ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
• 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
• wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)
• Die Stelle ist vorerst auf 24 Monate befristet!

Kontakt

Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting).

Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Hello@glasfaserplus.de