Das sind Deine Aufgaben

• Konzeption, End-to-End-Steuerung und Umsetzung von Spezialthemen im Auftrag der CxOs

• Planung und Durchführung bereichsübergreifender Termine (bspw. Management Workshops, Offsites) in enger Zusammenarbeit mit den CxOs

• Erstellung von Vorstandsunterlagen und Entscheidungsvorlagen, u. a. für Beiratssitzungen der Shareholder

• Initiierung und Steuerung strategischer Projekte, insbesondere zur Bearbeitung unternehmenskritischer Themen

• Konzeption KPI-basierter Management-Reports als datengestützte Entscheidungsgrundlage

• Analyse und Bewertung von Daten sowie budgetrelevanten Prozessen mit starkem Business-Fokus und Erstellung entsprechender Entscheidungsvorlagen

• Bewältigung von ad-hoc Anfragen und zeitkritischen Sonderaufgaben
  
  

Das bringst Du in unser Team ein

• überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbarer Fachrichtung

• mehrjährige Erfahrung im Bereich Strategie, CEO-/COO-Office, Unternehmensentwicklung, oder strategischem Projektmanagement (gerne in einem Beratungsunternehmen)

• exzellente konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformationsprogramme

• Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Strategieprozessen und - Konzepten, idealerweise mit Fokus auf Unternehmensskalierung · Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Management-Level in englischer und deutscher Sprache

• sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement

• stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Erfahrung in KPI- und datenbasierten Steuerungsmodellen

• hohe Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Lösungsorientierung

• Nice to have: Erfahrungen in der Arbeit mit dem OKR-Framework

Das bieten wir Dir

• spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
• ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
• ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
• 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
• wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

Kontakt

Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting).

Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Hello@glasfaserplus.de