Posted 3 days ago
Senior Tanácsadó - Permanent Üzletág (Business Development fókusz)
AI Summary
A Senior Tanácsadó drives business growth by acquiring new enterprise customers, building strategic partnerships, and managing end-to-end deals. They operate at C‑level, translating deep stakeholder needs into profitable, scalable solutions.
About this role
Cégünk növekedési stratégiájának meghatározó elemeként Senior Tanácsadót keresünk permanent üzletágunkba, aki bizonyított üzletszerzési tapasztalatával és stratégiai szemléletével képes érdemi hatást gyakorolni üzleti eredményeinkre.
A szerep jelentősége
Ez a pozíció túlmutat a klasszikus tanácsadói működésen: a szerep elsődleges fókusza az új üzletek megszerzése, piacépítés és bevételgenerálás, miközben teljes körű (End-to-End) felelősséget vállalsz a megbízások életciklusáért.
Olyan szakembert keresünk, aki üzleti partnerként gondolkodik, és képes hosszú távú, értékteremtő ügyfélkapcsolatokon keresztül növekedést generálni.
- Aktív üzletszerzés és piacépítés – új ügyfelek azonosítása, megszerzése és stratégiai fejlesztése
- Magas szintű stakeholder menedzsment C-level szinten
- Komplex, End-to-End kiválasztási projektek irányítása
- Ügyféloldali igények mély megértése és üzleti megoldássá formálása
- Saját ügyfélportfólió felépítése és profitábilis működtetése
- Piaci trendek és versenykörnyezet folyamatos monitorozása
- A szolgáltatás minőségének és tanácsadói standardoknak a következetes képviselete
Requirements
- Minimum 6–8 év releváns tanácsadói tapasztalat, előny senior vagy executive search környezetből
- Kiemelkedő üzletfejlesztési eredményekkel alátámasztott múlt
- Bizonyított képesség új üzletek megszerzésére és ügyfélkapcsolatok építésére
- Magas szintű stratégiai gondolkodásmód
- Erős tárgyalási és prezentációs készségek
- Önálló, eredményorientált, proaktív működés
- Professzionális, hiteles megjelenés felsővezetői környezetben
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás (szóban és írásban), magabiztos üzleti kommunikációs készség nemzetközi környezetben
Benefits
- Valódi üzleti hatás és stratégiai szintű befolyás a döntésekre
- Vezetői szintű együttműködés és magas láthatóság a szervezeten belül
- Teljes rugalmasság (100% home office), kiemelkedő fokú önállósággal a működésben
- Alapfizetés + jutalék + ügyfélszerzési jutalék