Social Media Lead

¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos:

Buscamos a un/a Social Media Lead que combine visión estratégica, criterio creativo y capacidad de coordinación para llevar nuestras propuestas y proyectos de social media al siguiente nivel. Será un perfil clave dentro del equipo, acompañando al equipo en el desarrollo estratégico, elevar la calidad de las recomendaciones y participar activamente en propuestas comerciales.

Si te apasiona conectar cultura, marcas, plataformas y comunidades, y sabes transformar insights en estrategias accionables con impacto en negocio, queremos conocerte.

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Responsabilidades:

• Liderar el desarrollo estratégico de social media: Definir enfoques, territorios de contenido, narrativas y recomendaciones que conecten los objetivos de marca con las oportunidades reales del ecosistema social.

• Participar en propuestas comerciales: Contribuir de forma activa en procesos de new business, pitches y oportunidades de crecimiento, aportando visión social-first, storytelling estratégico y capacidad para defender planteamientos ante cliente.

• Convertir insights en valor estratégico: Detectar tendencias culturales, comportamientos de audiencia, códigos de plataforma y oportunidades de conversación para traducirlos en estrategias innovadoras, relevantes y accionables.

• Conectar equipos y disciplinas: Trabajar de forma transversal con Creatividad, Contenido, Data, Performance, Influencia y Cuentas para asegurar propuestas integradas, coherentes y orientadas a resultados.

• Impulsar una cultura social-first: Mantener al equipo actualizado sobre la evolución de plataformas, formatos, creadores, tendencias y herramientas, identificando oportunidades para mejorar la relevancia y diferenciación de las propuestas.

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Requisitos:

• 5-7 años de experiencia en estrategia de Social Media, preferiblemente en agencia, consultoría o entorno creativo/digital, con participación demostrable en proyectos integrados y propuestas comerciales.

• Experiencia acompañando, coordinando o mentorizando equipos, con capacidad para elevar el pensamiento estratégico y ordenar el trabajo de perfiles más junior o especialistas.

• Sólida comprensión del ecosistema social: plataformas, formatos, creadores, comunidades, tendencias culturales, métricas y dinámicas de conversación.

• Alta capacidad para estructurar narrativas estratégicas, construir presentaciones claras y persuasivas, y defender recomendaciones ante cliente y equipos internos.

• Mentalidad analítica y creativa, con orientación a negocio, sensibilidad cultural y criterio para transformar información compleja en propuestas accionables.

• Español nativo o fluidez total e inglés avanzado/profesional, imprescindible para trabajar con clientes, equipos y documentación internacional.

#LI-EMEA