Software Engineer AI-driven Development / Agentic Coding

Als IT-Beratung und Entwicklungspartner gestalten wir seit 1969 kundenorientierte IT-Lösungen, unabhängig von Kapitalmarkt und Herstellern. KI-Werkzeuge setzen wir dort ein, wo sie einen echten Mehrwert stiften: mit fachlicher Sorgfalt und kritischem Blick.

Für unsere Berater:innen in der Individualsoftwareentwicklung verändert sich damit die Arbeit. Früher haben wir jede Zeile Code selbst geschrieben, heute steuern wir KI-Agenten nach dem Spec-Driven-Development-Ansatz. Die entscheidende Arbeit liegt jetzt vor dem Code: Wir denken uns in die Fachlichkeit unserer Kunden ein und formulieren präzise, was die Software leisten soll. Sie wollen nicht mehr jede Zeile selbst schreiben, sondern mit KI bessere Software bauen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Was Sie bewegen

• Sie entwickeln und betreuen Anwendungen unserer Kunden, von der Weiterentwicklung bestehender Systeme bis zu neuen Lösungen.
• Sie verstehen die Geschäftsprozesse Ihrer Kunden und schneiden Anforderungen in Requirements mit prüfbaren Akzeptanzkriterien. Mit Fachbereich und Anwendern entwickeln Sie ein Zielbild für Prozesse, Oberflächen und Schnittstellen und schärfen es gemeinsam Schritt für Schritt.
• Sie verantworten Features von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zum Deployment und priorisieren bei Bedarf als Proxy-Product-Owner das Backlog.
• Sie entwickeln spezifikationsgetrieben. Anforderungen, Akzeptanzkriterien und Randbedingungen halten Sie nachvollziehbar fest. KI-Agenten wie Claude Code, GitHub Copilot oder Codex setzen Sie gezielt ein, und Ihre CI/CD-Pipelines haben Sie im Griff.
• Sie sorgen dafür, dass die Ergebnisse fachlich und technisch überzeugen, mit Tests, Code-Reviews und einer belastbaren Qualitätssicherung.
• Sie arbeiten in agilen Projektteams eng mit Ihrem Team und unseren Kunden zusammen. In Workshops und Pairing-Sessions zeigen Sie den Entwicklerteams unserer Kunden, wie Agentic Coding im Projektalltag funktioniert.

Was Sie mitbringen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit einem Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Ökosystem wie Java/Spring Boot, Microsoft.NET, JavaScript/TypeScript oder Python, inklusive Container und REST, und die Offenheit, sich schnell in weitere einzuarbeiten. Ihr Blick reicht dabei über den Code hinaus, von der Anforderung über die Architektur bis zum Betrieb.
• Einen sicheren Umgang mit KI-Entwicklungstools wie GitHub Copilot, Claude Code, Codex oder OpenCode, verbunden mit einem kritischen Blick für ihre Stärken und Schwächen, den Sie mit jeder neuen Toolgeneration schärfen.
• Freude am Kundenkontakt, auch vor Ort, wenn das Projekt es erfordert. Sie erklären Technik so, dass Fachbereiche mitreden können, und bleiben souverän, wenn kritisch nachgefragt wird.
• Sehr gutes Deutsch (mind. C1) in Wort und Schrift und gutes Englisch (mind. B2).

Warum zur PTA?

• KI als festes Werkzeug: KI-gestützte Entwicklung ist bei uns Strategie und kein Experiment. Welche Tools zum Einsatz kommen, richtet sich nach den Vorgaben unserer Kunden, und unsere eigene KI-Richtlinie gibt dafür einen verlässlichen Rahmen. So lernen Sie, KI auch dort wirksam einzusetzen, wo strenge Regeln gelten.
• Vorne mit dabei: Mit unserer Software Factory gehen wir einen Schritt weiter, als nur einzelne KI-Tools einzusetzen. Spezialisierte KI-Agenten übernehmen wiederkehrende Entwicklungs- und Qualitätsaufgaben in einem gesteuerten Prozess, mit festen Freigabepunkten, an denen der Mensch entscheidet. So entsteht Software als wiederholbares, geprüftes Ergebnis statt als Einzelanfertigung. Hier können Sie Ihre Erfahrung einbringen und den Ansatz mit uns weiterentwickeln.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
• „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.

Ihr Weg zu uns

Bewerben Sie sich direkt online. Ein Lebenslauf mit aussagekräftigen Projektbeschreibungen und Ihren Skills reicht. Für den Fall, dass Sie einen barrierefreien Alternativweg benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter .

Bei weiteren Fragenn erreichen Sie uns ebenfalls per Mail unter oder telefonisch unter .

Christina Schreck hilft Ihnen gerne weiter.

*Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter

Gehalt (Angabe im Stellenangebot): 55.000 – 70.000 € pro Jahr