
Posted 28 days ago
Stakeholder Relations Manager (m/w/d) für die Branche „Kältetechnik, Klima, Lüftung & Wärmepumpentechnologie“
AI Summary
Stakeholder Relations Manager for the brand Chillventa, managing relationships with industry stakeholders, shaping event concepts, monitoring trends, and identifying growth opportunities.
About this role
Dein Team
Say hello to your eventful career
Unser Ziel im Bereich Brand & Marketing?
Die Entwicklung & Vermarktung unseres gesamten (Veranstaltungs-) Marken-Ökosystems d.h. unsere Marken nachhaltig zu positionieren und Kundenbeziehungen strategisch zu stärken!
Dabei verantworten unsere Kolleg:innen die strategische Ausrichtung aller Marken inkl. Produkte und Services aus unterschiedlichen Produktgruppen (u.a. Messen, Kongresse, Services, Digitale Produkte etc.) im engen Austausch mit unseren Kund:innen, Partern und Multiplikatoren. Dabei gestalten wir auch einen erfolgreichen End-to-End-Prozess im Marketing. Wir stehen dabei im kontinulierlichen Austausch mit unsere Sales-Kolleg:innen und dem Bereich Customer & Expo Operations, die für die erfolgreiche Umsetzung der Messe-, Kongress- und Serviceformate verantwortlich sind!
Warum wir?
Neben der vielseitigen Welt des Messegeschehens, bieten wir dir Benefits an wie:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. Option für mobiles Arbeiten (i.d.R. 2 bis 3 Tage pro Woche möglich) & Workation
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgratifikation
- 28 Tage Urlaubsanspruch + Heiligabend & Silvester frei
- Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
- Schulungen, Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Deutschlandticket und die U-Bahn-Haltestelle direkt vor unserer Haustür
- Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Events
- Vielfältige Rabattaktionen (Corporate Benefits, Bikeleasing etc.)
- uvm.
Start
Stunden
Befristung
Weitere Informationen
Du verantwortest als Stakeholder Relations Manager:in bzw. Community Manager:in die Veranstaltungsmarke Chillventa. Dabei bist du unser Auge & Ohr zu unseren Stakeholdern der Kältetechnik, Klima, Lüftung und Wärmepumpentechnologie!
Deine Aufgaben
- Stakeholder Relations Management: Du pflegst Beziehungen zu Partnern sowie Schlüsselkunden & erweiterst unser Netzwerk um neue relevante Akteure. Im kontinuierlichen Austausch erkennst du deren Bedürfnisse & verstehst deren Erwartungen.
- Inhalten & Formate: Mit deinem Wissen über die Branche & die Community wirkst du bei der Konzeption des Rahmenprogramms (z.B. Sonderflächen, Begleitveranstaltungen) oder auch neuen Eventformaten & Produkten der Veranstaltungsmarke Chillventa mit.
- Branchen- & Wettbewerbsbeobachtung: Du behältst Veranstaltungsmarken relevanter Branchen & Industrien sowie Trends innerhalb der Branche stets im Blick.
- Besucherpotenziale: Dank deiner engen Vernetzung mit relevanten Stakeholdern der Branche identifizierst du neue & bestehende Besucherzielgruppen für unsere Fachmesse Chillventa & erschließt so zusätzliche Wachstumspotenziale.
- KPIs, Daten & Analysen. Für die Messbarkeit deiner Erkenntnisse definierst du relevante KPIs & erstellst Analysen. Daraus leitest du Handlungsempfehlungen für die Veranstaltungsmarke & -konzeption ab sowie für relevante Querschnittsabteilungen im Haus.
Bist du das?
- Du bringst fundierte Erfahrungen im Stakeholdermanagement/ im Bereich Stakeholder Relations bzw. in der Netzwerkpflege & im Netzwerkaufbau mit.
- Du verfügst über Erfahrung im Bereich Kältetechnik, Klima, Lüftung und Wärmepumpentechnologie bestens vertraut & kannst dein Branchenwissen gezielt in der Zusammenarbeit mit diesen Stakeholdern einbringen.
- Du hast bereits Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten sowie im crossfunktionalen Arbeiten.
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungen z.B. im Bereich Kommunikationswissenschaft oder Public Relations.
- Du bist eine offene, kommunikative & kontaktfreudige Persönlichkeit.
- Idealerweise verfügst du über Know-How im Messe-, Kongress oder Eventmanagement.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit.
- Du agierst verantwortungsvoll & denkst zukunftsorientiert – Du bist offen für Veränderungen, packst Dinge pragmatisch & proaktiv an & treibst diese selbständig voran.
- Du arbeitest kollaborativ & lösungsorientiert – Du förderst Zusammenarbeit, entwickelst gemeinsam mit anderen Lösungen & behältst dabei Ziele sowie Ergebnisse im Blick.
Dein Kontakt bei Fragen
Sophie Kestel (Recruiting/ 0911-8606 8356)
Teresa Holtgreife (Recruiting/ 0911-8608 8347)
Skills
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