STATYBŲ PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė)

Klientas – viena didžiausių ir geriausiai žinomų nekilnojamojo turto vystymo bendrovių Lietuvoje, daugiau nei 30 metų sėkmingai vystanti gyvenamuosius, komercinius ir daugiafunkcius projektus. Įmonė rinkoje vertinama dėl aukštų kokybės standartų, inovatyvių sprendimų bei tvaraus požiūrio į šiuolaikinę urbanistinę aplinką.

Šiuo metu prie profesionalios komandos kviečiamas prisijungti Statybų projektų vadovas (-ė), kuris (-i) bus atsakingas (-a) už statybų procesų koordinavimą, darbų kokybės užtikrinimą bei sklandų projektų įgyvendinimą.

Atsakomybės:

• Statybos darbų planavimas, organizavimas ir koordinavimas objekte;

• Savaitinių bei mėnesinių darbų planų ir grafikų rengimas;

• Statybų eigos kontrolė bei ataskaitų rengimas;

• Dokumentacijos, susijusios su statybų vykdymu ir priežiūra, administravimas;

• Rangovų darbų koordinavimas bei sutarčių vykdymo kontrolė;

• Statybos darbų kokybės, technologinių procesų, terminų ir biudžeto priežiūra;

• Naudojamų medžiagų ir technologijų atitikimo projektinei dokumentacijai kontrolė;

• Sklandžios komunikacijos palaikymas su rangovais, projektuotojais ir kitomis susijusiomis šalimis;

• Statybvietės priežiūra bei operatyvus problemų sprendimas.

Reikalavimai:

• Patirtis valdant statybos projektus;

• Geras statybos procesų ir technologijų išmanymas;

• Aukštasis išsilavinimas statybos inžinerijos ar susijusioje srityje;

• Puikūs planavimo, organizavimo ir koordinavimo įgūdžiai;

• Gebėjimas efektyviai valdyti kelis procesus vienu metu;

• Atsakingumas, iniciatyvumas ir orientacija į rezultatą;

• Geri komunikaciniai ir derybiniai įgūdžiai.

Ką siūlo įmonė:

• Konkurencingą atlyginimą 4463-5785 €/mėn. neatskaičius mokesčių bei motyvacinius priedus;

• Papildomas premijas už pasiektus rezultatus;

• Apgyvendinimo galimybė Vilniuje;

• Įvairias papildomas finansines naudas darbuotojams;

• Darbą su dideliais ir kompleksiškais projektais;

• Profesinio tobulėjimo, mokymų ir kvalifikacijos kėlimo galimybes;

• Savarankiškumą ir galimybę priimti sprendimus;

• Sveikatos draudimą;

• Biudžetą mokymams ir profesiniam augimui;

• Profesionalią ir palaikančią komandą;

• Ilgalaikės karjeros galimybes stabilioje organizacijoje.