Aufgaben 

• Sie übernehmen die Projektverantwortung für zentrale, unternehmensrelevante Initiativen – end-to-end
• Sie strukturieren komplexe Themen eigenständig, bereiten diese entscheidungsreif auf und treiben diese konsequent in die Umsetzung
• Sie bereiten strategische Entscheidungen vor und begleiten die Umsetzung
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, vers. Teams, dem Leadership Team und behalten jederzeit den Überblick über Organisation, Projekte und Prioritäten
• Sie stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, sorgen für Klarheit und Verlässlichkeit und erkennen Reibung frühzeitig, um sie konstruktiv und strukturell zu lösen

Erfolg in dieser Rolle bedeutet:

• Strategische Initiativen kommen schneller voran – mit klarer Ownership und besseren Ergebnissen
• Die Geschäftsführung erhält hochwertige Insights, klare Entscheidungswege und verlässliche Umsetzung
• Komplexe Themen werden konsequent in Entscheidungen und messbare Resultate überführt
• Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit wird gestärkt – mit Alignment, Klarheit und Geschwindigkeit
• Die Organisation wird stabiler, strukturierter und skalierbarer – ohne Verlust von Qualität oder Fokus

Qualifikation

• Bachelor oder Master (Präferenz für BWL/VWL, MINT oder vergleichbare analytische Disziplinen) mit einem sehr guten Abschluss
• Erste praktische Erfahrung in leistungsorientierten Umfeldern (z. B. Beratung, Investment Banking, wachstumsstarke Startups oder Scale-ups)
• Nachweisbarer Track Record bei der Bewältigung anspruchsvoller, komplexer oder unklarer Herausforderungen
• Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie klares Verständnis für Prioritäten, Hebel und Wirkung
• Sehr strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Geschwindigkeit in Analyse, Entscheidungsfindung und Umsetzung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

• Erfahrung im Projektmanagement in dynamischen Umfeldern (z. B. Consulting, Venture Development, IB)
• Eigene unternehmerische Erfahrung (Gründung, Initiativen, Projekte mit echter Verantwortung)
• Interesse an Medien, Journalismus und digitalen Produkten

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und frühzeitige Übernahme zentraler Aufgaben mit sichtbarem Einfluss
• 28 Tage Urlaub
• Flexible Remote-Office-Möglichkeiten
• Eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet
• Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings
• Moderne technische Ausstattung
• Ein Büro in Berlin-Mitte mit dem Flair des Berliner Kult-Cafés Einstein
• Wachstumskultur mit starken persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt
• Zugang zu einem relevanten Umfeld aus Politik, Wirtschaft und Medien sowie zu Professional Briefings