
Posted 3 months ago
Student Advisor Retention (SAR)
JakartaOn-siteFull-time
AI Summary
Manages student retention and renewal as a Student Advisor Retention (SAR) at Seven Retail Group, handling onboarding, parent communications, churn risk mitigation, and case escalations.
About this role
Sparks Sports, bagian dari Seven Retail Group, sedang mencari Student Advisor Retention (SAR) yang memiliki passion dalam membangun hubungan dengan pelanggan dan membantu anak-anak terus berkembang melalui pengalaman belajar yang positif.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bidang Customer Success, Account Management, Retention, Sales, atau bidang terkait
- Terbiasa mengelola 50-200 pelanggan aktif secara bersamaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan relationship management yang baik
- Mampu menangani komplain dan percakapan yang menantang dengan orang tua secara profesional
- Terorganisir dalam melakukan follow-up dan administrasi data menggunakan Google Sheets atau CRM
- Nyaman melakukan diskusi terkait renewal, paket program, dan biaya keanggotaan
- Proaktif dalam mengidentifikasi risiko churn dan mencari solusi yang tepat
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola perjalanan siswa aktif mulai dari onboarding hingga proses renewal keanggotaan
- Menjalin komunikasi rutin dengan orang tua untuk memastikan pengalaman belajar yang positif
- Memantau potensi risiko churn, seperti penurunan kehadiran, perubahan pola komunikasi, atau munculnya keluhan
- Menyampaikan perkembangan siswa kepada orang tua secara berkala dan terstruktur
- Menjalankan proses renewal dengan pendekatan konsultatif sesuai kebutuhan dan perkembangan anak
- Berkoordinasi dengan Coach, Instruktur, dan Area Manager untuk menangani kasus khusus atau eskalasi keluhan
- Mendokumentasikan seluruh interaksi dan aktivitas follow-up secara tertib dalam sistem yang digunakan
- Mencapai target retention dan renewal sesuai target perusahaan
Kompetensi yang Dibutuhkan
- Memiliki empati dan kemampuan membangun hubungan yang baik dengan orang tua
- Konsisten dan disiplin dalam melakukan follow-up
- Detail-oriented dan mampu mengelola banyak prioritas secara bersamaan
- Tetap tenang dan profesional saat menghadapi komplain atau situasi yang menantang
- Memiliki sense of ownership yang tinggi terhadap target dan kepuasan pelanggan
Key Performance Indicators (KPI)
- Renewal Rate
- Retention Rate
- Parent Response Rate
- Parent Satisfaction (NPS)
- Portfolio Health & Churn Management
Skills
CRMGoogle Sheets
Explore related jobs
More jobs at Seven Retail
English Teacher Trainer Associate - EducationSouth Jakarta, Indonesia
Mandarin Curriculum Designer Staff - EducationSouth Jakarta, Indonesia
Sales Trainer Associate - Education / LifestyleSouth Jakarta, Indonesia
Academic Operations (Procurement)South jakarta, Indonesia
Sales Supervisor - EducationSouth Jakarta, Indonesia
Aesthetic Doctor - LifestyleSingapore, Singapore
Similar CRM jobs
Jobs in Jakarta
Consultant Analyst for Program Monitoring, Review and Quality Assurance (Indonesia’s National Only)Nonviolent Peaceforce · Jakarta, Jakarta- AManagerAdlittle · Jakarta, Indonesia
- Manager Content PlanningWPP Media · Jakarta, Indonesia
- Regulatory Reporting AnalystUnited Overseas Bank (Malaysia) Bhd · Jakarta Pusat (City Area)
- Senior Associate, Strategic Initiatives - IndonesiaIIX Global · Jakarta, Indonesia
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.