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Supervisor(a) de Vendas Outbound

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AI Summary

Supervises and manages an outbound sales team, setting individual and collective targets, monitoring performance, and providing ongoing coaching. Defines commercial strategies, ensures CRM (HubSpot) is used correctly, and trains the team in outbound B2B sales techniques.

About this role

Responsabilidades e Atribuições:

  • Gestão da equipe de vendas

    • Supervisionar e acompanhar diariamente a equipe de vendedores outbound.

    • Atribuir metas individuais e coletivas, acompanhar o cumprimento e garantir a performance esperada.

    • Fornecer feedback contínuo e realizar sessões de coaching.

  • Estratégia comercial e cumprimento de objetivos

    • Garantir que a equipe atinja as metas de vendas semanais e mensais.

    • Definir junto com a gerência as estratégias de prospecção e fechamento de clientes.

    • Monitorar métricas de conversão e eficiência nas ligações.

  • Treinamento e capacitação

    • Capacitar a equipe no uso do CRM (HubSpot).Treinar em técnicas de vendas por telefone, manejo de objeções e negociação.

  • Gestão de CRM

    • Garantir o uso correto e completo do CRM (HubSpot).

    • Identificar oportunidades de melhoria na gestão de leads.

  • Contribuição para a cultura da equipe

    • Motivar a equipe e fomentar um ambiente positivo e competitivo.

    • Reconhecer conquistas individuais e coletivas.

    • Promover disciplina e comprometimento com os resultados.

Requisitos:

  • Liderança de equipes de vendas – experiência em supervisionar e motivar vendedores outbound.

  • Gestão de CRM (idealmente HubSpot)

  • Conhecimento em vendas outbound B2B – experiência em ligações frias e fechamento de negócios por telefone.

  • Orientação para resultados (KPIs e metas) – capacidade de analisar métricas e garantir o cumprimento dos objetivos.

  • Comunicação clara e persuasiva – tanto com a equipe quanto com clientes.Capacidade de treinamento e desenvolvimento de talentos – formar e aprimorar as habilidades dos consultores.

  • Organização e gestão de processos – garantir que os fluxos de vendas e acompanhamento sejam cumpridos.

  • Adaptabilidade e pensamento analítico – ajustar estratégias conforme feedback e resultados.

  • Desejável: Espanhol – não é indispensável, mas é um diferencial para colaborar com outras equipes.

Sobre a vaga:

Skills

Cold CallingCRMHubspotKPIsLead ManagementObjection HandlingOutbound B2B SalesSales NegotiationSales Pipeline ManagementTelephone Sales Techniques

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