Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Materialwirtschaft mit ca. 11 Mitarbeitenden, organisiert in Gruppen
• Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Steuerung einer effizienten Materialbedarfsplanung zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Verantwortung und Durchführung von Schnittstellentätigkeiten zu Konzerngesellschaften in Bezug auf Materialbedarfe und Belieferungen
• Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Organisation und Überwachung der Lagerhaltung inklusive Bestandsmanagement sowie Durchführung von Inventuren
• Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Versands der Waren sowie der logistischen Abläufe
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse entlang der gesamten Supply Chain
• Berichtswesen und Kennzahlenanalyse zur Steuerung und Optimierung der Abläufe
• Vertretung der Abteilung in abteilungsübergreifender Regelberichterstattung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialwirtschaft, idealerweise in einer leitenden Funktion bzw. mit erster Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Materialbedarfsplanung, Einkauf, Lagerhaltung und Versand
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office

Wir bieten Ihnen:

• Einen Einstieg in einem innovativen, stark wachsenden und dennoch familiären Medizintechnikunternehmen der Erbe Group an einem attraktiven Standort nahe Freiburg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit motivierten Teams in einer modernen Arbeitsumgebung
• Eine qualifizierte und kompetente Einarbeitung
• Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
• Eine attraktive und marktgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltsüberprüfung und einer betrieblichen Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Zusatzleistungen wie Hansefit, Jobrad und Corporate Benefits