Posted 7 days ago
Technico-commercial Itinérant Junior F/H
AI Summary
Junior technico-commercial itinerant responsible for the full sales cycle—prospecting industrial clients, demonstrating automation and inspection products, and closing deals—covering a territory with frequent travel.
About this role
Technico-commercial Itinérant Junior F/H
Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise !
Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur.
Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, systèmes de vision industrielle, capteurs, microscopes...
Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels.
Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge !
#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.
Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi?
Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.
KEYENCE recrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.
Notre mission?
Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.
A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées?
Rejoignez notre agence de Genas.
Vos missions ?
Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :
- Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
- Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
- Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
- Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction
Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)
En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)
Permis B obligatoire
Date d'intégration : courant mars 2027
Qualifications
De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.
Nous recherchons une personne capable de penser vite, vendre bien et s’adapter encore mieux. Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.
Chez Keyence, on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talents agiles qui respirent l’envie d'apprendre.
Alors si toi aussi tu as la fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel, alors tu es exactement là où tu dois être !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Onboarding structuré et un programme de formation en continue
- Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
- Un cadre de travail collaboratif
- Véhicule de fonction
- Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.
Rémunération attractive >> Parcours évolutif :
À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior, vous démarrez avec un salaire fixe annuel brut de 35 000 €.
Dès vos premiers mois, vous serez accompagné(e) et formé(e) pour réussir rapidement : une part variable significative complète votre rémunération et vous permet de tirer pleinement parti de vos succès commerciaux.
Après 6 mois, sous réserve de la validation d’un test de connaissances, vous accéderez au statut Intermédiaire et verrez votre salaire fixe annuel réévalué. À ce stade, votre part variable augmentera également, reflétant vos résultats et votre progression : vous bénéficierez d’un package global amélioré.
Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior avec une nouvelle revalorisation du salaire fixe. Votre part variable sera renforcée à ce niveau pour reconnaître les responsabilités accrues et l’impact de vos performances sur le développement de l’entreprise.
Additional Information
Processus de recrutement (2 à 3 semaines environ) :
Étape 1 : Échange téléphonique
Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux
Skills
Explore related jobs
More jobs at KEYENCE FRANCE
- Chargé(e) services généraux F/HBois-Colombes, IDF
- Chargé(e) de recouvrements F/HBois-Colombes, IDF
- Ingénieur Technico-commercial Itinérant Junior F/HNantes, Pays de la Loire
- Technico-commercial Itinérant Junior F/HNantes, Pays de la Loire
- Ingénieur Commercial Itinérant Junior F/HNantes, Pays de la Loire
Similar B2b Sales jobs
Jobs in Lyon
- Auxiliaire de vie H/FJoya · Lyon 9ème
- Aide à domicile H/FJoya · Lyon 7ème
Technicien (ne) Cytométrie en flux (CDD 12 mois, uniquement Contrat 35h/ semaine du mardi-au samedi)KCAS Bio · Lyon
TECHNICIEN RESEAU (H/F)XEFI · Lyon, France
Commis de cuisine H/F - LyonTigermilk · Lyon, France
Responsable développement foncier Stockage énergieLiane RH · Lyon, France
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.