Técnico/a Laboral
AI Summary
Manages the full payroll cycle, social security, and tax calculations for assigned personnel, monitors HR KPIs, advises delegations on procedures and immigration permits, and handles salary garnishments.
About this role
Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat.
Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.
Funciones:
Gestionar el ciclo entero de nóminas (cálculo, seguros sociales, IRPF, anticipos, etc.) del personal en misión y gestión de los márgenes de costes.
Control de los KPI’s establecidos por el Departamento (control altas/bajas ,afiliación, contrata, certifc@, etc.)
Atención telefónica y asesoramiento de procedimientos a las delegaciones. Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión. Asesoramiento en materia de convenios.
Gestionar los embargos de salarios del personal en misión.
¿Qué esperamos de tí?
Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral.
Conocimientos del paquete Office.Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2.
Valorable conocimientos de NET4.
Conocimientos específicos de nóminas, seguros sociales, contratación y convenios colectivos.
En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes.
¿Cómo es trabajar en Temporing?
Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.
En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades.
En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa.
En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos.
En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales.
Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 8a 17 horas y viernes de 8a 14 horas.
Contrato 6 meses + 6 meses e indefinido.
¿Cómo Aplicar a la vacante?
Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu c.v. y responde a la encuesta.
Y tú, ¿Tienes actitud temporing?
Skills
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