
Posted 1 month ago
Télévendeur/télévendeuse - Hybride (Montreal ou Quebec)
AI Summary
Télévendeur/télévendeuse responsable de contacter des clients par téléphone, développer des opportunités de vente, atteindre des objectifs de vente et fidéliser la clientèle dans un environnement dynamique.
About this role
Vous aimez communiquer avec les gens, relever des défis et atteindre des objectifs de vente? Vous êtes à l’aise au téléphone et aimez développer des relations avec les clients ? Ce poste est une excellente occasion de mettre à profit vos aptitudes en vente dans un environnement dynamique.
Afin de soutenir notre croissance, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Télévendeur / Télévendeuse. Ce poste est destiné à une personne basée dans la grande région de Montréal ou de Québec, qui souhaite contribuer au développement des ventes en effectuant des appels auprès de clients et de clients potentiels, tout en offrant un service professionnel et personnalisé.
🚀Pourquoi choisir ce poste de Télévendeur / Télévendeuse chez nous ?
Vous aimez communiquer avec les gens, relever des défis et atteindre des objectifs de vente?
Dans ce rôle, vous serez responsable de développer et de fidéliser une clientèle par téléphone, de présenter des produits et des programmes adaptés aux besoins des clients et de contribuer directement à la croissance des ventes de marques reconnues. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre sens de la communication, votre esprit d'initiative et votre capacité à établir des relations de confiance feront toute la différence.
💼 Ce que nous offrons
- Salaire : 22-25 $/h (selon l'expérience)
- Horaire :40 h/semaine (lundi au vendredi)
- Allocation cellulaire :40 $/mois
- Emplacement : Basé(e) dans la grande région de Montréal ou de Québec✅
- Programmes compétitifs de vacances et de jours fériés
- Couverture de santé et avantages sociaux
- Programme d’aide aux employés
- Programme gestion mieux-être
- Boni à la signature de$1000,00*
- Poste permanent
*Boni à la signature de $500,00, puis après approbation de 3 mois de $500,00 - conditions pour confirmer.
🛠️ Vos responsabilités
- Contacter les clients et clients potentiels par téléphone afin de présenter nos produits, services ou programmes.
- Développer de nouvelles opportunités de vente et assurer le suivi des comptes existants.
- Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance établis.
- Effectuer les suivis nécessaires afin de conclure les ventes et fidéliser la clientèle.
- Mettre à jour les informations des clients et documenter les échanges dans les outils de suivi.
- Traiter les demandes des clients de façon professionnelle et offrir un excellent service.
- Collaborer avec l'équipe afin d'assurer un suivi efficace des opportunités et des dossiers.
- Communiquer les résultats, les défis et les opportunités au gestionnaire des ventes.
✅ Profil recherché
- Minimum 2 ans d’expérience en vente, commerce de détail, marchandisage, marketing
- Expérience en épicerie, grande surface, dépanneur ou pharmacie (atout).
- Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
- À l’aise dans un environnement dynamique avec des visites de courte durée.
- À l’aise avec les outils de rapport mobile (Repsly ou équivalent, un atout).
- Disponible pour se déplacer dans le territoire assigné.
- Permis de conduire valide et véhicule fiable requis.
- Souci du détail et capacité à suivre les directives du programme.
- Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs visites.
- À l’aise d’approcher les responsables en magasin et de présenter le programme.
🌟 Ce qui vous démarquera
Nous recherchons une personne dynamique qui souhaite s'impliquer dans la gestion quotidienne d'une entreprise, qui aime relever des défis, qui est proactive, qui a de l'initiative, qui sera responsable de la flotte de produits sur son territoire et qui jouera un rôle essentiel dans la satisfaction des consommateurs.
🤝 Notre engagement
Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail inclusif où chaque personne est traitée avec respect et bénéficie de chances égales de réussir.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
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