TGA-Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Nahwärmesysteme

Die seecon Ingenieure gehören mit ca. 60 Mitarbeiter*innen an den Standorten Leipzig, Halle, Dresden, Erfurt, Berlin, Nürnberg und München zu den führenden Ingenieurgesellschaften. Seit über 30 Jahren sind wir auf die Entwicklung von interdisziplinären Lösungen für private und öffentliche Auftraggeber*innen spezialisiert.

Der Fachbereich Energie und Klima entwirft und plant die Umsetzung innovativer und nachhaltiger Energiekonzepte für Quartiere. Wir brauchen deine Unterstützung bei der Konzeptionierung von Versorgungssystemen, der Planung und Projektierung sowie der Aufnahme und Bewertung von Bestandsanlagen.

Du suchst gerade einen attraktiven Job in einem spannenden und kontinuierlich wachsenden Team? Dein Herz schlägt für die Planung von Versorgungssystemen auf Quartiersebene und Du möchtest nach neuen Lösungsansätzen bei der Beratung unserer Kunden*innen mit uns suchen? Dann übernehme bei uns Verantwortung als TGA-Ingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nahwärmesysteme an unseren Standorten ** Berlin, Dresden, Erfurt, Leipzig oder Nürnberg**

Aufgaben

Das bringt Du mit:

• abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbar
• sehr gute Fachkenntnisse in der Energie- und Versorgungstechnik
• Begeisterung für innovative und nachhaltige Versorgungssysteme auf Quartiersebene
• ausgeprägte Beratungskompetenz und analytisches Denkvermögen
• eine Affinität für digitale Arbeitsweisen
• Überzeugungs-, Kommunikations- und Kontaktstärke
• souveränes, teamorientiertes Auftreten
• Offenheit und Authentizität

Qualifikation

Das erwartet Dich:

• die selbständige Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Klimaschutz- und Energieversorgungsprojekten in einem großen Marktgebiet
• Raum für neue Ideen, Kreativität und Gestaltung
• spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Entwicklung nachhaltiger, innovativer und stimmiger Gesamtkonzepte
• ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem interdisziplinären Team in Voll- oder Teilzeit
• eine familienfreundliche, verbindliche und wertschätzende Unternehmenskultur
• kontinuierlich persönlich und fachlich Weiterentwickelungsmöglichkeiten sowie eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• einen strukturierten, intensiven und zielorientierten Onboardingprozess mit viel Raum für Austausch und Feedback

Benefits

• flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten
• spezielle Einarbeitungsmaßnahmen und Traineeprogramme
• umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
• langfristige Karriereperspektiven unter Berücksichtigung der persönlichen Karriere- und Familienplanung
• interdisziplinären Austausch und Zusammenarbeit
• spannende und anspruchsvolle Projekte
• Ein junges, engagiertes und freundliches Team
• ausreichende Erfahrungs- und Wissensanker in Form der leitenden Angestellten
• soziale Veranstaltungen wie Firmenfeiern, After-Work-Stammtische, etc.
• attraktive Vorteile wie Jobrad-Leasing, Jobticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits