Ihre Aufgaben

Was gehört zu meinem Aufgabenbereich?

• Leitung unserer Transport-Dispositionsabteilung
• Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte
• Tägliche Einteilung der LKW-Fahrer und der unterstützenden Mitarbeiter am Betriebshof
• Verantwortung für unsere Tourenplanung
• Koordination von internationalen Transporten für die Bereiche Einkauf und Verkauf
• Wirtschaftliche Optimierung der Touren und Abläufe
• Personalverantwortung für die LKW-Fahrer Mitarbeitergespräche
• Koordination der Betriebshofmitarbeiter in Abstimmung mit Werkstattleitung
• Führungskraft vom Teamleiter Büro/Auftragsabwicklung
• Fuhrparkmanagement u.a. LKW-Reparaturen/Wartungen koordinieren TÜV etc.
• Verkehrsleitersprüfung zur Sicherstellung der rechtlichen Standards
• Koordination und Übersicht von Disposition und Vermietung
• Handhabung der firmeninternen ERP-Software und Tourenplanungssoftware
• Direktes Reporting an die Geschäftsleitung
• Koordination und Abstimmung mit externen Speditionen
• Teamübergreifende Abstimmung für reibungslose Auslieferung der Mietmaschinen
• Controlling von Lieferzeiten und -orten
• Organisation und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• Implementierung und Etablierung von Prozessen und Strukturen
• Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Beteiligten
• Koordination neuer Standorte
• Gelegentliche Anwesenheit insb. in der Zentrale in Passau kann erforderlich werden

Ihr Profil

Was sollten Sie mitbringen

• Kaufmännisch / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Disponent (idealerweise im Baumaschinen- oder Logistikbereich)
• Optional Erfahrung mit Tieflader Transporten / Baumaschinentransporten und oder Schwertransporten
• Ausgeprägte Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
• Verhandlungssicherheit und Geschick für Zahlen
• Freude an der Arbeit mit Kunden
• Hohes Engagement und Organisationstalent
• Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch
• (idealerweise) Bestandene Verkehrsleiterprüfung

Warum wir?

Ihre Perspektive

• Abwechslungsreiche Arbeit
• Umfangreiche Einarbeitung
• Schnelle Entscheidungswege
• Die Möglichkeit ein junges stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten
• Gute Verkehrsanbindung
• Monatliche Tankgutscheine und Weihnachtsgeld
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
• Gute Bezahlung
• Wirtschaftliche Sicherheit auch in Krisenzeiten
• Teilnahme am Corporate Benefits-Programm