Tyrimų ir vidaus kontrolės skyriaus analitikas (-ė)

Ieškome kolegos, kuris:

• atliktų informacijos, reikalingos Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka vykdomiems darbuotojų darbo pareigų ir kitų teisės pažeidimų tyrimams, rinkimą, apibendrinimą ir analizę;

• dalyvautų ir teiktų nuomonę personalo formavimo procedūrose vertinant Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatymo ir Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka gautą informaciją apie asmenį;

• užtikrintų arba pagal poreikį dalyvautų užtikrinant Lietuvos Respublikos pranešėjų apsaugos įstatymo įgyvendinimą įmonėje, nagrinėtų ir administruotų informaciją apie pažeidimus, gautą vidiniais pranešimų kanalais;

• atliktų darbuotojų viešųjų ir privačių interesų deklaravimo ir viešųjų ir privačių interesų derinimo praktikos kontrolę ir stebėseną;

• rengtų, sistemintų, apibendrintų ir analizuotų informaciją apie socialinius ryšius (tinklus), sudarančius prielaidas korupcijai pasireikšti ir plisti (nepotizmo, protekcionizmo ir kt. atvejus).

Šioje pozicijoje svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas socialinių ar gamtos mokslų studijų sričių išsilavinimas;

• ne mažesnė kaip 1 metų bendra profesinio analitinio darbo patirtis korupcijos prevencijos arba teisės pažeidimų tyrimo ir (arba) nagrinėjimo arba prevencinės kontrolės, nacionalinio saugumo reikalavimų užtikrinimo srityse;

• gebėti atlikti struktūrizuotos ir nestruktūrizuotos informacijos sisteminimą, apdorojimą, analizę;

• išmanyti korupcijos prevencijos, teisės pažeidimų tyrimo ir nagrinėjimo, prevencinės kontrolės ir nacionalinio saugumo užtikrinimo principus ir teisės aktų bei standartų reikalavimus;

• Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;

• sklandi lietuvių kalba raštu ir žodžiu, anglų kalba – B1 lygiu teisės aktuose nustatytų reikalavimų, būtinų išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, atitikimas;

• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 22 atostogų dienas;

• 2 savaites darbostogų (Lietuvoje)

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 2 480 – 3 720 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Informuojame, kad kandidatuodami Jūs pateikiate valstybės įmonei Registrų centrui savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Privatumo pranešime.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Kontaktai pasiteiravimui: Vilma, tel. +370 694 10038 arba [email protected]