VERNEPLEIER TIL TILTAK PÅ HAUGALANDET

Vi søker etter en erfaren vernepleier til nystartet tiltak innen tvungen omsorg.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid og relasjonsbygging med beboere i krevende livssituasjoner.

• Medikamenthåndtering og helsefaglig ansvar.

• Deltakelse i primærteam og veiledning av kolleger.

• Være ansvarsvakt og koordinere daglig drift.

• Bidra i samarbeid med pårørende, spesialisthelsetjeneste og kommunen.

• Bidra i faglig utvikling og rutinebygging i boligen.

• Bidra til å utarbeide, evaluere og justere tiltaksplaner og risikovurderinger.

• Bidra i samarbeid med oppdragsgivere, spesialisthelsetjeneste og andre relevante samarbeidspartnere.

• Bidra til fagutvikling, veiledning og kvalitetsarbeid.

Vi søker deg som

• Har autorisasjon som vernepleier.

• Har erfaring fra arbeid med personer med utfordringer innen psykisk helse, rus og/eller personlighetsproblematikk og voldsrisiko.

• Har erfaring med adferdsanalyse.

• Er faglig engasjert og har gode samarbeidsevner.

• Er strukturert, trygg og relasjonssterk.

• Kan fremlegge gyldig politiattest etter gjeldende lovverk.

• Evner å se mennesket bak atferden.

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Det er ønskelig med

• Erfaring fra arbeid med personer med lidelser innen autismespekteret og psykisk utviklingshemming

VI TILBYR

Medleverturnus med lange friperioder

Turnusen passer for deg som trives med å jobbe intensivt i perioder, og som samtidig ønsker lengre sammenhengende fri. Dette gir mulighet for faglig kontinuitet når du er på jobb – og god balanse mellom jobb og fritid når du har fri.

I bofellesskapet er den aktuelle medleverturnusen 3-7-4-7-turnus:

3 dager på jobb – 7 dager fri – 4 dager på jobb – 7 dager fri.

Hos oss får du:

• En meningsfull fagstilling i et tett team rundt beboeren.

• Medleverturnus med lange friperioder (3-7-4-7).

• Jevnlig veiledning fra spesialisthelsetjenesten.

• Gode rammer for faglig utvikling, refleksjon og kvalitet.

• Et inkluderende arbeidsmiljø.

• Gode utviklings- og karrieremuligheter i Stendi.

• Lønn etter gjeldende tariffavtale, med tillegg etter aktuell turnusordning
  gode pensjonsordninger, inkludert AFP.

For ansatte med lederambisjoner tilbyr Stendi et eget lederprogram i samarbeid med VID vitenskapelige høgskole, med studiepoeng og praksisnær kompetanse som kan bygges videre til master.

Som en del av Ambea-konsernet blir du del av et stort fagmiljø med omsorgstjenester i hele Norden.

• Søknadsfrist: Snarest, tilsetting gjøres fortløpende.

• Oppstart: Etter avtale.

Kontaktperson:

Navn: Børre Aanensen-Bakke

Tittel: Avdelingsleder

Nummer: 45808642

Navn: Morten Åbø

Tittel: Avdelingsleder

Nummer: 97171018

Informasjon til deg som søker jobb:

• Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i teamtailor.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.