Werkstudent (m/w/d) Executive Search & Interim Management

Du möchtest erleben, wie Führungspersönlichkeiten auf C-Level für Unternehmen in besonderen Situationen identifiziert und vermittelt werden? Dich interessieren Themen wie Executive Search, Interim Management und strategische Personalberatung im Top-Management? Dann bist Du bei DTE Executives genau richtig.

DTE Executives – was uns auszeichnet

Als spezialisierte Executive-Search-Einheit der DTE Gruppe besetzen wir anspruchsvolle Führungspositionen – in Festanstellung und auf Zeit. Unser Fokus liegt auf mittelständischen Unternehmen in Transformationsphasen.

• Besetzung von C-Level- und 2. Führungsebene – interimistisch & permanent

• Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen in Restrukturierung, Wachstum und M&A

• Mandanten: u.a. Private-Equity-Investoren, Banken, Unternehmerfamilien

• Kombination aus tiefem Vertriebsverständnis und fundierter Restrukturierungserfahrung

• Enger Austausch mit der DTE Consult für ganzheitliche Beratungsansätze

Deine Aufgaben und Möglichkeiten

Als Werkstudent wirst Du Teil unseres Teams und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und unseren Beratern der Consult zusammen. Du lernst die gesamte Prozesskette im Executive Search kennen – von der Kandidatensuche bis zur Mandatsabwicklung.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Recherche und Identifikation von Kandidaten auf Plattformen wie LinkedIn

• Erstellung von Kandidatenprofilen und Präsentationen für unsere Mandanten

• Koordination und Terminierung von Interviews und Abstimmungen

• Unterstützung bei Marktanalysen und Zielunternehmensrecherchen

• Möglichkeit zur Durchführung erster Interviews nach entsprechender Einarbeitung

• Mitarbeit bei der Identifikation potenzieller Mandanten und Unterstützung im Akquiseprozess

• Recherche relevanter Events, Konferenzen und Netzwerkformate sowie Unterstützung bei der Planung und Organisation der Veranstaltungen

• Identifikation geeigneter Speaker-Slots und Unterstützung bei der Platzierung auf Veranstaltungen und Fachkongressen

Unsere Anforderungen an Dich

Du bist engagiert, strukturiert und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bringst Du bereits gute Voraussetzungen mit.

Besonders gut passt Du zu uns, wenn Du folgende Anforderungen erfüllst:

• Ein laufendes wirtschaftsnahes Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie o. ä.)

• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Personalberatung oder Vertrieb

• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen sicheren Umgang mit digitalen Tools und Business-Netzwerken wie LinkedIn

Das klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für unseren Standort in Frankfurt oder im hybriden Modell.