
Posted 1 month ago
Werkstudent Operations (m/w/d)
AI Summary
A Werkstudent supports the Operations team at a tech startup in Heidelberg by handling payroll, monitoring payments, ordering vouchers, and helping to streamline internal processes.
About this role
Deine Aufgaben
Deine Mission
become.1 GmbH ist ein innovatives Tech-Start-up mit Sitz in Heidelberg, das Unternehmen dabei unterstützt, digitale Exzellenz zu erreichen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz aus Beratung, Enablement und Technologie schaffen wir nachhaltige Wertschöpfung entlang der gesamten Customer Journey – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung.
Im Operations-Team sorgen wir dafür, dass alle internen Prozesse rund laufen – effizient, zuverlässig und serviceorientiert. Wir kümmern uns um Themen wie Payroll, interne Services und organisatorische Abläufe. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n Werkstudent:in (m/w/d), die:der Freude daran hat, mit Zahlen, Prozessen und Verantwortung zu arbeiten.
Deine Aufgaben:Unterstützung bei der regelmäßigen operativen Arbeit, insbesondere:
Erstellung und Überprüfung von Payroll-Dateien mithilfe unserer Software
Überwachung von Zahlungseingängen
Bestellung und Abwicklung von Gutscheinen für Mitarbeitende
Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team und ggf. angrenzenden Abteilungen wie Finance und HR
Dein Profil
Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Verwaltung oder vergleichbar
Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets
Idealerweise erste Erfahrung im Backoffice, Finance oder Operations
Freude an organisatorischer Arbeit und Genauigkeit im Umgang mit Daten
Warum wir?
Spannende Einblicke in den Aufbau eines stark wachsenden Startups – erlebe hautnah, wie Strukturen, Prozesse und Produkte entstehen.
Echter Impact: Du kannst Dinge mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ab Tag 1 etwas bewegen.
Persönliches Wachstum durch Eigenverantwortung, Learning on-the-job, Coaching und ehrliches Feedback.
ein kollegiales Team und schnelle Entscheidungen sorgen für eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
Du bekommst jederzeit Unterstützung vom Team. Wir suchen Lösungen, keine Schuldigen.
Faire Bezahlung, moderne Unternehmenskultur und viel Raum für deine Ideen.
Diversity @become.1
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.