
Posted 3 days ago
Sales Expert / Versicherungsmakler (m/w/d) mit relevanter Fix-Komponente – Fokus bAV, bKV & bBU
AI Summary
A sales expert and insurance broker who advises companies on employee benefits and retirement solutions, specializing in bAV, bKV, and bBU.
About this role
Deine Aufgaben
Deine Mission: In dieser spezialisierten Rolle bist du Sales-Profi und fachlicher Experte in Personalunion. Mit deiner Maklerlizenz (nach § 34d GewO) bringst du das regulatorische und fachliche Know-how mit, um Unternehmen ganzheitlich im Bereich der betrieblichen Vorsorge zu beraten. Du bist die Brücke zwischen aktiver Neu-/ Bestandskundenbetreuung und komplexer Fachberatung in den Segmenten bAV (betriebliche Altersversorgung), bKV (betriebliche Krankenversicherung) und bBU (betriebliche Berufsunfähigkeit). Auf Entscheider-Ebene schaffst du sofort Vertrauen und positionierst become.1 als starken Partner für moderne Benefits und Vorsorge-Lösungen.
Deine Aufgaben:
Gezielte Fachakquise: Du sprichst Personalverantwortliche und Geschäftsführungen aktiv an und berätst auf Augenhöhe zu bedarfsgerechten Vorsorge- und Benefits-Konzepten.
Beratungsstarke Einwandbehandlung: Dank deines Fachwissens in bAV, bKV und bBU löst du komplexe Bedenken souverän auf und übersetzt komplizierte Rahmenbedingungen in klare Argumente.
Qualifizierung & Bedarfsauslegung: Du verstehst die arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten deiner Kunden und schneidest passende Benefits-Pakete zu.
Schnittstelle & Enablement: Du unterstützt das Vertriebsteam bei tiefgehenden Fachfragen und stellst sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen im Akquise- und Erstkontaktprozess eingehalten werden.
Dein Profil
Das bringst du mit:
Qualifikation & Lizenz: Gültige Maklerlizenz (Versicherungsfachmann/-frau IHK / § 34d GewO) sowie fundierte Kenntnisse in bAV, bKV und bBU.
Sales-Drive: Nachweisbarer Erfolgs-Track-Record im B2B-Vertrieb mit echter Freude an der aktiven Erstansprache und Kaltakquise.
Kommunikationsstärke: Du trittst bei C-Level-Ansprechpartnern sicher auf und kannst komplexe Vorsorgethemen verständlich und überzeugend auf den Punkt bringen.
Eigenverantwortliches Arbeiten: Du steuerst deine Pipeline strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Scale-up-Umfeld den Überblick.
Warum wir?
Das Firmenfitness-Wahlrecht: Wir subventionieren deine Fitness – EGYM Wellpass ODER Urban Sports Club, du entscheidest.
Dein individuelles Benefit-Budget: Dienstrad- oder Smartphone-Leasing, Sachbezugskarte, Deutschlandticket, Netflix-Abo, Essens- oder Internetzuschüsse und 30 Tage Urlaub – du bestimmst selbst, was zu deinem Leben passt.
Workation-Option: Nutze unsere Workation-Modelle, um zeitweise von dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen.
Weiterbildungsbudget sowie Mitarbeiter-Referral-Bonus
Team-Events: Egal ob München, Heidelberg oder Homeoffice – einmal im Quartal treffen wir uns alle zu unseren Unternehmens-Events in Frankfurt, Heidelberg oder München. Reise, Hotel und Networking gehen komplett auf uns.
Echter Impact: Erlebe hautnah, wie ein stark wachsendes Tech-Start-up skaliert. Erstklassiger Tech-Stack (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, make.com, Clay, make.com-Automatisierungen) nimmt dir die Admin-Arbeit ab.
Fehlerkultur: Wir suchen Lösungen, keine Schuldigen. Volle Rückendeckung von Führungsebene und Kollegen.
Diversity @become.1
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.