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Werkstudent:in - Sales & Growth (m/w/d) - Remote
AI Summary
Supports sales and growth operations for a climate-tech startup by preparing presentations, analyzing markets, managing leads, and assisting with customer acquisition in the DACH region.
About this role
Bist Du auf der Suche nach einem Job mit Sinn? Möchtest du mit deiner Arbeit einen positiven Einfluss nehmen?
Dann unterstütze mit uns große Unternehmen dabei ihre Emissionen schneller zu reduzieren.
Um unser Wachstum in der DACH-Region weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Sales & Growth. Deutsch (C2) und Englisch werden benötigt.
Über Global Changer:
Global Changer ist ein innovatives Climate-Tech-Unternehmen aus Berlin, das B2B-Kunden eine KI powered Sustainability-Software anbietet.
Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Emissionen möglichst schnell zu reduzieren und damit eine lebenswerte Welt zu erhalten. Wieso Unternehmen? Weil sie auf einen Großteil der Emissionen einen direkten oder indirekten Einfluss haben und wir so einen möglichst großen Impact erreichen.
Zu unseren Kunden gehören Unternehmen wie Heraeus (eines der größten Familienunternehmen Deutschlands), Tchibo oder Darbo (ja, die leckeren Marmeladen :)). Zu unseren Partnern gehören z.B. die Commerzbank, SCHUFA und sustainable (eine der größten Nachhaltigkeitsberatungen in DE).
Aufgaben
Wir suchen eine:n Werkstudent:in, der/die sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit, Customer Growth und Startups interessiert.
Du siehst dich mehr als Allrounder:in, der/die sich darauf konzentriert, Ergebnisse zu erzielen und verschiedene Methoden verwendet und ausprobiert, um diese zu erreichen.
Du blühst in einem Umfeld mit begrenzten Ressourcen, aber viel Freiheit und Raum für Ideen auf.
Du wirst...
- in die Vorbereitung und Umsetzung von strategischen Projekten involviert sein
- Präsentationen erstellen
- Kundentermine vorbereiten und ggf. beiwohnen
- Marktbegleiter analysieren
- Leadlisten erstellen
- unsere Daily Sales Operations kennenlernen und unterstützen
- deine kreativen Ideen einbringen
- bei der Hubspot-Verwaltung supporten
- Strategische Produktentscheidungen von Sales-Seite vorbereiten
- Market Research zu neuen Tools und Wettbewerbern aufbereiten
- Zukünftig: potentielle Leads generieren und bei der Conversion unterstützen
Qualifikation
Du könntest gut zu uns passen, wenn:
- MUST: Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
- MUST: Du hast bereits mind. 1 Jahr Arbeitserfahrung (Praktika, Tätigkeit als Werkstudierende)
- Du für den Kampf gegen die Klimakrise brennst und den Wunsch hast Teil der Lösung zu sein
- Du dich gut selbst organisieren kannst und Aufgaben konsequent priorisierst
- Du gerne mit Powerpoint und Excel arbeitest
- Du über eine Hands-on-Mentalität verfügst
- Du deine Ideen einbringst und es dir Spaß macht Prozesse zu verbessern
- Du gerne Remote arbeitest
- PLUS: Du an einer renommierten Wirtschaftsuniversität oder einer Hochschule mit ausgeprägtem Praxis- und Case-Study-Ansatz, z.B. Uni Mannheim, WHU, HHL oder ESCP studierst
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit unserem Co-Founder & CCO Dennis und damit viele interesante Einblicke
- Zweck/Sinn - Etwas mit echtem Impact schaffen
- Arbeitsaufgaben, die dich herausfordern und wachsen lassen
- Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote (Deutschland)
- Regelmäßige Team-Events
Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt etwa 60% der Kriterien erfüllen. Frauen und andere Mitglieder von marginalisierten Gruppen hingegen bewerben sich oft nur dann, wenn sie jedes einzelne Kriterium erfüllen. Also, wenn du glaubst, dass du das Potenzial mitbringst, aber nicht jeden Punkt in der Stellenausschreibung genau triffst, melde dich trotzdem. Bewerber:innen aller Altersklassen sind herzlich willkommen.
Bist Du die richtige Person, um dabei zu unterstützen unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen?
Dann bewirb Dich jetzt uns. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Bewerbungsprozess:
- 1. Interview: Kennenlernen (30min)
- 2. Interview inkl. Case Study Präsentation (60min)
- 3. Interview mit Co-Founder (45min)
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.