Posted 8 days ago
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Restrukturierung und Insolvenz in Frankfurt am Main
AI Summary
Supports the Restructuring and Insolvency practice group at Hengeler Mueller, advising on complex international restructurings, distressed M&A, and insolvency-related disputes alongside lenders, borrowers, shareholders, and insolvency administrators.
About this role
Unsere Praxisgruppe
Mit unserem Team für Restrukturierung und Insolvenz beraten wir zu komplexen, internationalen Restrukturierungen, Unternehmenskäufen in Krise und Insolvenz sowie zu insolvenzbezogenen Rechtsstreitigkeiten. Zu unseren Mandanten zählen Beteiligte auf allen Seiten dieser Transaktionen, also insbesondere Kreditgeber:innen, Kreditnehmer:innen, Gesellschafter:innen und Investoren:innen, aber auch führende Insolvenzverwalter:innen. Wir arbeiten dabei eng mit unseren Kolleg:innen aus den angrenzenden Gebieten Finanzierung, Gesellschaftsrecht, M&A und Dispute Resolution zusammen.
Zur Verstärkung unseres standortübergreifenden Teams suchen wirab sofort engagierte Kolleg:innen. Vorkenntnisse im Insolvenzrecht sind nicht zwingend erforderlich – neben der Ausbildung "on the job" als Teil des Teams bieten wir spezielle Einführungskurse.
Das bringst Du mit
Mindestens vollbefriedigende Examensergebnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Interesse für den Bereich Restrukturierung und Insolvenz
Neugier für wirtschaftliche Zusammenhänge
Eigeninitiative sowie eine ausgeprägter Teamgeist
Das bieten wir Dir
Spannende Mandate in einem internationalen Umfeld
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem starken Team
Eine erstklassige Aus- und Weiterbildung im Rahmen des Hengeler Mueller Young Talents Programm
Exzellente und transparente Karriereperspektiven
Überzeuge Dich selbst und lerne unser Restrukturierung- und Insolvenz-Team in Frankfurt am Main kennen.
Wir schätzen und fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, Behinderung und Alter.
Skills
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