
Posted 29 days ago
Assistant Store Manager - H/F
AI Summary
Assists the store manager in organizing daily operations, leading a sales team, driving revenue, and upholding brand standards in a bakery environment.
About this role
Lancée en 2018 avec la volonté de révolutionner le monde de la boulangerie, The French Bastards ne ressemble à aucune autre maison. Forts de notre slogan Maison Fondée Hier, nous affirmons avec audace notre désir de bousculer les conventions d’un métier trop souvent figé dans la tradition.
Tes futures missions :
Collaborer étroitement avec le responsable du magasin pour organiser l’activité.
Accompagner et impliquer l'équipe de vendeur(se)s dans la réalisation des ventes
Être un véritable moteur dans le développement du chiffre d’affaires en contribuant au suivi et à la réalisation des objectifs
Garantir l’identité de marque de The French Bastards à travers l'ensemble des opérations et mises en place en boutique.
Garantir la bonne tenue du magasin, le respect des consignes et des standards définis par The French Bastards
Profil
Le commerce, c’est une évidence pour toi, et tu as au moins 3 ans d’expérience en vente
Tu as déjà travaillé dans l'univers de la boulangerie pâtisserie, et tu maîtrises et respectes les règles de DLC, HACCP etc
Tu es un(e) leader et a fait grandir des équipes par le passé
Tu as déjà manager une petite équipe
Conditions de travail
CDI, 35H/semaine
Rémunération : 2 047,54 brut mensuel en entrée de poste hors majorations nuit et/ou dimanche
Primes de performance mensuelles
Primes conventionnelles annuelles
Panier repas fourni pour les journées travaillées
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% / Prime mobilité verte
Mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise
2 jours de repos par semaine
Les Avantages à nous rejoindre
30 % de réduction sur nos produits
Formation & évolutions de carrières (100% des assistant(e)s managers boutiques ont commencé par un poste d'employé(e) en vente)
Participation à des évènements extérieurs exclusifs avec tous tes collègues
Budget team building / découverte de concepts food avec les membres de ta boutique
🥖 Les étapes du recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
🎥1. Pré-entretien vidéo différé (étape obligatoire)
Après votre candidature, vous recevrez un lien pour réaliser un court entretien vidéo différé.
Chez The French Bastards, nous ne recrutons pas uniquement sur un CV. Ce qui compte aussi pour nous, c’est votre motivation, votre personnalité, votre énergie et votre sens du service.
Cette vidéo est donc une étape essentielle du recrutement : elle nous permet de mieux vous découvrir avant d’aller plus loin.
Sans vidéo complétée, la candidature ne pourra pas être étudiée pour la suite du processus.
🤝2. Entretien en boutique
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité(e) à rencontrer notre store manager directement en boutique pour échanger plus en détail sur le poste, votre parcours et notre façon de travailler.
📩3. Proposition
Si le feeling est réciproque et que tout est aligné, nous reviendrons rapidement vers vous avec une proposition.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez et venez faire la différence à nos côtés.
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.