
Posted 10 months ago
Business Consultant
AI Summary
A mid-level Business Consultant at a recruitment agency who independently builds a network of candidates and clients, acquires new accounts, and drives revenue in a specific niche market.
About this role
Klaar om de architect van je eigen succes te worden?
Wil jij niet jarenlang wachten op een promotie die misschien nooit komt, maar direct de regie pakken? Bij Morgan Recruitment Group (MRG) in Amsterdam geloven we niet in eindeloze hiërarchie, maar in jouw drive. Wij zoeken een Business Consultant die niet bang is om zelf aan het stuur te zitten. Je krijgt de volledige focus op je eigen nichemarkt en de vrijheid om die naar eigen inzicht uit te bouwen.
Dit is de deal: de feiten over jouw start op een rij
Locatie:Amsterdam (World Fashion Centre)
Salaris:€55.000OTE per jaar
Focus: Business Development, Stakeholder Management, Ondernemerschap
Vrijheid:Jij bepaalt het tempo, wij geven je de tools en het vertrouwen
De Rol
Dit is geen doorsnee consultant vacature. Dit is de kans om als consultant, op medior niveau, jouw eigen businessunit te creëren. Ben jij de business consultant die verantwoordelijkheid neemt?
Vanaf dag één ben je de spil in een specifieke nichemarkt en word je direct verantwoordelijk gesteld voor omzetrealisatie. Dit is de ultieme test voor jouw growth.
Dit is jouw pad naar succes:
Je bouwt zelfstandig een netwerk op van kandidaten en opdrachtgevers.
Elke euro omzet genereer je via het maken van deals, middels het plaatsen van kandidaten bij jouw opdrachtgevers.
Je krijgt de middelen, de trainingen en de vrijheid; de resultaten zijn aan jou.
Transparante structuur. Geen glazen plafond. Gewoon echte doorgroeimogelijkheden.
Wat je gaat doen
Als Business Consultant combineer je de finesse van advieswerk met de daadkracht van commercie. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
1. Netwerk & Relatiebeheer (Talent-Pool)
Proactieve benadering van zowel actief als passief zoekende kandidaten.
Zorgvuldige kwalificatie van kandidaten om hun skills en behoeften in kaart te brengen.
Het structureel contact onderhouden met jouw netwerk (o.a. via RecruitCRM & LinkedIn).
2. Client Acquisitie & Service (Business Development)
Zelfstandig acquireren van nieuwe klanten.
Het zorgdragen voor de volledige dienstverlening voor nieuwe én bestaande klanten.
In kaart brengen van de recruitment behoefte middels een grondige job kwalificatie.
Actief meedenken over en ontwikkelen van interessante (potentiële) key accounts.
3. Het Dealproces
Het schrijven van overtuigende vacature-advertenties.
Matchen van de juiste kandidaten op de juiste jobs.
Begeleiden van het gehele interview proces.
Nauwkeurige opvolging van de administratieve procedures.
Over ons
Wij zijn de motor achter de groei van toonaangevende bedrijven.
Van Heineken tot Schiphol, wij leveren het commerciële toptalent dat Nederland vooruit helpt. Onze fundamenten? Twee consultants die de gehele reis van dit vak kennen. We zijn niet van de gladde praatjes en beloven dat we geen standaard Zuidas-mentaliteit hebben.
Wat we wel hebben: Authentieke mensen, onvoorwaardelijke Ownership, en de wil om elke deal te winnen. Samen vormen onze kantoren in Amsterdam en Utrecht het kloppend hart van onze ambitieuze operatie als gespecialiseerd recruitment bureau. Wij zijn de experts in business consultancy Amsterdam en business consulting. Wil je een kijkje achter de schermen bij misschien wel jouw nieuwe locatie? Bekijk hier alles over ons kantoor in Amsterdam West!
We geloven in de kracht van focus en dat zie je terug in onze labels voor IT & Data, Food & Life Sciences en het Lab. En als Business Consultant vertaal jij deze expertise naar een tailor-made strategie, waarmee je de ambities van zowel onze kandidaten als klanten feilloos bij elkaar brengt!
What sets us apart? Our people.
Wat krijg jij van ons?
Wij investeren in mensen met potentieel. Ons beloningsmodel is direct gekoppeld aan jouw resultaatgerichtheid.
Startsalaris en een ongelimiteerde bonusstructuur: Wij belonen prestaties.
Incentive trips van Dubai tot Marrakech & Ibiza
Wekelijkse 1 op 1 Coaching & trainingen: Continue investering in jouw professionele growth.
Genoeg Selfcare time, 25 Vakantiedagen + extra tijd in de pauze voor de gym.
Alle standaardregelingen (Pensioen, Zorgverzekering).
Een team cultuur waar uitdagingen overwinnen, elkaar versterken en constant leren centraal staan. Omdat de wereld blijft veranderen, zijn nieuwsgierigheid, lef en de drive om jezelf te vernieuwen bij ons goud waard.
Wat we zoeken
We kijk naar meer dan alleen een CV; we zoeken het vuur en de juiste kerncompetenties voor onze business consultancy praktijk.
Ondernemerschap: Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau met ervaring in Werving & Selectie of Business Consulting.
Ownership: Je neemt verantwoordelijkheid voor je acties en leert van fouten.
Klantgerichtheid: Je speelt vlot en efficiënt in op zowel uitgesproken als niet-uitgesproken behoeften van klanten.
Communicatie: Je communiceert mondeling en schriftelijk duidelijk, vloeiend en to the point.
Voldoe je niet aan elk punt?
Geen probleem.
Als jij de energie en de overtuiging hebt om te slagen, nodigen wij je uit om te reageren op deze business consultant gezocht positie.
Skills
Explore related jobs
More jobs at Morgan Recruitment Group
Similar Business Development jobs
Jobs in Amsterdam
- B
Fellowship HandchirurgieBergman Clinics Nederland B.V. · Amsterdam, Noord-Holland - E
(Senior) Data & AI Architect - m/v/xEraneos · Amsterdam, Noord-Holland - E
Senior (Sovereign) Data Platform Engineer - m/v/xEraneos · Amsterdam/Groningen, Noord-Holland - E
Senior (Sovereign) Data Engineer - m/v/xEraneos · Amsterdam/Groningen, Noord-Holland - V
Business Development Representative BeneluxVirtuagym · Amsterdam, Netherlands - V
Sales Development Representative BeneluxVirtuagym · Amsterdam, Netherlands
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.