Business Development Executive (Cloud & Connectivity)
AI Summary
Business Development Executive acting as a Hunter, proactively identifying and winning new mid-market and enterprise business in cloud, data center, and connectivity through consultative, value-based selling.
About this role
Buscamos a un profesional proactivo, con mentalidad emprendedora y capacidad para interlocución a alto nivel (C-Level) para unirse a una operadora tecnológica líder en soluciones personalizadas para Mediana y Gran Empresa.
Tu Misión:Como perfil Hunter, tu objetivo será la captación de nuevo negocio en el nicho de mediana y gran empresa. No venderás productos cerrados, sino soluciones "a medida" (Cloud, Data Center, Conectividad avanzada, VPNs) centradas en la excelencia del servicio y el valor añadido, alejándote de la guerra de precios.
¿Qué harás en tu día a día?
Captación activa:Identificar y abrir puertas en cuentas estratégicas de alto potencial.
Interlocución de nivel:Presentar propuestas a CEOs, IT Managers y decisores financieros.
Venta de Valor:Trasladar la capa de servicio y diferenciación de la compañía.
Trabajo en equipo:Liderar la primera fase de venta para, posteriormente, apoyarte en el equipo de Preventa técnica para el cierre del proyecto.
¿Qué buscamos?
Perfil con experiencia de 3-5 años:Personas con gran responsabilidad sobre sus proyectos y capacidad de aprendizaje.
ADN Hunter:Proactividad extrema, autonomía y resiliencia.
Mentalidad Tecnológica:pasión por el mundo Cloud, Conectividad y Data Center.
Experiencia en Partners:Valoramos muy positivamente que vengas de trabajar en partners o compañías donde el servicio es el diferencial.
Habilidades de comunicación:Capacidad para traducir tecnicismos en beneficios de negocio.
¿Qué ofrece la posición?
Teletrabajo 100% en Madrid:Flexibilidad (reuniones puntuales en coworking o visitas a clientes).
Compensación:30-35k base + variable sin techo
Formación continua:Plan de certificaciones internas y capacitación técnica desde el primer día.
Herramientas de trabajo:Gastos de desplazamiento/kilometraje cubiertos o soluciones de movilidad.
Plan de carrera:Atractivo sistema de incentivos basado en KPIs y éxito de instalación,sin techo de comisión.
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.