Coordinador de Talento Humano

Importante firma internacional de servicios busca incorporar un/a Coordinador/a de Talento Humano con visión estratégica, capacidad analítica y fuerte orientación a resultados. A continuación detallamos la información más relevante:

📍 Ciudad: Guayaquil

Rol principal

Actuar como Business Partner de las diferentes áreas del negocio, liderando la estrategia y gestión integral de Talento Humano. Será responsable de transformar el plan estratégico de la firma en iniciativas de talento, fortalecer la gestión del desempeño y desarrollo organizacional, e implementar indicadores que faciliten la toma de decisiones.

Requisitos principales y conocimientos

• Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.

• Experiencia mínima de 3 años liderando procesos y equipos de Talento Humano.

• Experiencia en diseño, implementación y seguimiento de KPIs e indicadores de gestión.

• Conocimiento sólido y experiencia en evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo de talento.

• Manejo integral de procesos de selección, clima, cultura y comunicación interna.

• Conocimientos de legislación laboral ecuatoriana, inclusión laboral, planes de igualdad y normativa aplicable.

• Capacidad para aterrizar planes estratégicos en proyectos, iniciativas y planes de acción de Talento Humano.

• Experiencia en generación de reportes ejecutivos y análisis de información para la toma de decisiones.

• Deseable experiencia en empresas de servicios.