Posted 1 month ago
CRM Manager (w/m/d) App
AI Summary
Owns the CRM and lifecycle communication for a large German health app, building automated email, push, and in-app journeys from onboarding through reactivation to reduce churn and drive retention.
About this role
5 Mio. Follower und über 40.000 zahlende App User. Dazu sind wir die größte deutschsprachige Gesundheitsmarke auf YouTube. Viele melden sich an. Die spannendere Frage ist, wer dranbleibt, und genau da kommst du rein.
Du baust unser CRM von Grund auf. Vom ersten Willkommen über clevere Lifecycle-Strecken bis zu dem Moment, in dem aus einem Trial ein treuer Abonnent wird. Du entscheidest, welche Nachricht wen wann erreicht, und machst aus Reichweite echte Bindung.
DEINE MISSION
Du ownst unsere Lifecycle-Kommunikation über E-Mail, Push und In-App, vom Onboarding bis zur Reaktivierung.
Du baust Segmente und automatisierte Strecken, die zur richtigen Zeit das Richtige ausspielen.
Du holst inaktive User zurück, bevor sie ganz weg sind, und senkst so den Churn.
Du testest Betreffzeilen, Timings und komplette Flows per A/B-Test und lässt die Zahlen entscheiden.
Du setzt Tracking und KPIs sauber auf, damit klar ist, was wirkt (GA4).
Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing und Tech an der App-Roadmap.
DEIN PROFIL
Erfahrung im CRM, Lifecycle-, E-Mail- oder Retention-Marketing, gern mit Abo- oder App-Bezug
Du hast schon mit einem CRM- oder ESP-Tool gearbeitet, z. B. Klaviyo, Braze, HubSpot oder ActiveCampaign
Du denkst in Zielgruppen und Journeys, nicht in einzelnen Mailings
A/B-Tests und ein Blick in die Zahlen gehören für dich dazu, GA4 oder ein anderes Analytics-Tool ist kein Neuland
Du arbeitest eigenverantwortlich und sprichst Deutsch sicher, Englisch von Vorteil
Requirements
WAS DICH ERWARTET
Direkter Impact: Deine Tests gehen live, nicht in die Schublade, bei einer der größten deutschsprachigen Health-Brands mit 5 Millionen Followern.
Reporting: An den Team Lead App, mit direkter Visibility bis ins C-Level.
Flexibilität: 2 Tage Home Office/Woche, 30–50 Urlaubstage plus 30 Tage Workation/Jahr.
Wachstum: 1.500 € persönliches Budget/Jahr.
Mobilität & Gesundheit: Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Wellpass, Zugang zur Liebscher & Bracht App.
Feel-Good-Extras: Müsli-Bar, Siebträgermaschine, PrepMyMeals, ESN-Riegel, Walkpads.
Team & Kultur: Town Halls, Buddy lunches, Teamevents, Offsites.
Wir wissen: Kein Lebenslauf ist perfekt – und das muss er auch nicht sein.Wenn du Lust hast, unsere User wirklich an uns zu binden, Strecken zu bauen und Retention spürbar nach vorne zu bringen, dann bewirb dich, auch wenn du nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllst. Entscheidend ist dein Drive, dein Growth-Mindset und deine Bereitschaft, Ownership zu übernehmen.
Skills
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