Finance Lead

Was Dich erwartet

• Steuerung und Priorisierung der Finanzaktivitäten für B&M, Awardit Solutions und Awardit Direkt mit klarer Verantwortung für Ergebnisse, Fristen und Teamkapazitäten.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des lokalen Finanzteams, Etablierung klarer Verantwortlichkeiten für Gesellschaften und Prozesse sowie Aufbau einer resilienten und skalierbaren Finanzorganisation.
• Sicherstellung korrekter und fristgerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse einschließlich GuV, Bilanz, Cashflow, Abstimmungen, Rückstellungen, Abweichungsanalysen und Group-Reporting-Paketen.
• Sicherstellung einer hochwertigen Buchhaltung im Hauptbuch, im lokalen ERP-System und im Sub-Finanzsystem.
• Verantwortung für den Budget- und Forecast-Prozess der Region GE mit klaren Annahmen, Verantwortlichkeiten, Performance-Nachverfolgung und fristgerechter Übergabe an Group Finance.
• Bereitstellung von Management-Reports, KPI-Analysen und handlungsrelevanten Erkenntnissen zu Umsatz, Bruttomarge, OPEX, EBITA, Cashflow und Net Working Capital.
• Agieren als proaktiver Finance Business Partner für den Managing Director der Region GE und die Geschäftsverantwortlichen, insbesondere bei Preisgestaltung, Kundenprofitabilität, Investitionsvorlagen und operativen Entscheidungen.
• Steuerung von Cashflow-Forecasts, Forderungseinzug, Zahlungsdisziplin und Verbesserungen des Working Capitals in den zugeordneten Gesellschaften.
• Sicherstellung der Einhaltung der deutschen handelsrechtlichen Rechnungslegung, steuerlicher und lohnbezogener Finanzanforderungen, der Verrechnungspreise, lokaler Vorschriften, der Richtlinien der Awardit Gruppe und der regionalen Berechtigungsmatrix.
• Aufrechterhaltung wirksamer interner Kontrollen und Funktionstrennungen sowie Dokumentation von Prozessen, Verantwortlichkeiten und Prüfungskontrollen.
• Koordination von Jahresabschlüssen, Prüfungen und Steuererklärungen sowie zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und relevante externe Behörden.

Dein Profil

Ausbildung und beruflicher Hintergrund

• Bachelor- oder Masterabschluss in Finance, Accounting, Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation, z. B. als Bilanzbuchhalter.
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in Buchhaltung, Controlling oder Finanzmanagement, davon mindestens 2 Jahre mit formaler oder fachlicher Führungsverantwortung.
• Nachweisliche Verantwortung für eine vollständige lokale Finanzfunktion oder mehrere Gesellschaften, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld.

Fachliche und funktionale Expertise

• Fundierte praktische Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung (HGB), der deutschen gesetzlichen Berichterstattung, der Umsatzsteuer und der Einhaltung körperschaftsteuerlicher Anforderungen; solides Verständnis von IFRS oder internationalem Group Reporting.
• Nachweisliche Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse einschließlich GuV, Bilanz, Abstimmungen, Rechnungsabgrenzungen, Rückstellungen, Intercompany-Buchhaltung und Prüfungskoordination.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Budgetierung, rollierenden Forecasts, Management-Reporting, Abweichungsanalysen, Cashflow-Forecasts und Net-Working-Capital-Management.
• Erfahrung darin, Finanzdaten in kaufmännische Empfehlungen zu Umsatz, Bruttomarge, Kundenprofitabilität, OPEX und EBITA zu übersetzen.
• Sehr gute Kenntnisse in ERP- und Buchhaltungssystemen, fortgeschrittene Microsoft-Excel-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, Datenqualität, Reportingstrukturen und Finanzprozesse zu verbessern.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Führungs- und persönliche Kompetenzen

• Umsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Führungskraft, die Prioritäten setzt, Zusagen einhält und Teammitglieder weiterentwickelt.
• Strukturiert, analytisch und pragmatisch mit der Fähigkeit, mehrere Gesellschaften, Fristen und Stakeholder gleichzeitig zu steuern.
• Kaufmännisch denkender Business Partner, der klar kommuniziert, Annahmen konstruktiv hinterfragt und Stakeholder außerhalb des Finanzbereichs überzeugt.
• Hohe Integrität, gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Risiken und Kontrollmängel bei Bedarf zu eskalieren.
• Veränderungsorientiert, resilient und sicher in einer sich entwickelnden Organisation, in der Prozesse und Verantwortlichkeiten aufgebaut oder verbessert werden müssen.

Wünschenswerte Qualifikationen und Erfahrungen

• Erfahrung in einem Private-Equity-finanzierten, akquisitionsgetriebenen oder sich schnell verändernden internationalen Konzern.
  • Erfahrung in der Steuerung von Finanzaktivitäten über mehrere Gesellschaften, Geschäftsbereiche oder Standorte hinweg sowie in der Koordination grenzüberschreitender Group-Reporting-Prozesse.
  • Erfahrung bei der Integration erworbener Unternehmen, der Harmonisierung von Rechnungslegungsrichtlinien oder der Überführung extern erbrachter Buchhaltungsaktivitäten ins Unternehmen.
  • Erfahrung in der Gestaltung interner Kontrollen, der Definition von Funktionstrennungen und der Behebung von Prüfungs- oder Compliance-Feststellungen.
  • Erfahrung mit Finance Transformation, ERP-Einführungen, Prozessautomatisierung sowie Reporting- oder BI-Tools wie Power BI.
  • Kenntnisse in Verrechnungspreisen, Treasury, Cash Pooling oder Akquisitions- und Integrationsprojekten.
  • Berufsqualifikation im Rechnungswesen, z. B. Bilanzbuchhalter, CPA, ACCA oder eine gleichwertige Zertifizierung.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Region GE und zu anderen Standorten der Gruppe (z. B. Schweden).

Du bist ein erfahrener Finance Manager, Head of Accounting, Senior Controller oder Finance Business Partner und bereit, die ganzheitliche Finanzverantwortung für die Region GE zu übernehmen? Du verbindest hohe Buchhaltungsdisziplin mit kaufmännischem Verständnis, Führungskompetenz und der Fähigkeit, in einem Umfeld mit mehreren Gesellschaften skalierbare Strukturen aufzubauen? Du hast Lust, Dich innerhalb von 2 - 3 Jahren in die Rolle des Finance Directors zu entwickeln? Dann bist Du genau die Person, die wir suchen!

Warum wir?