Dein Arbeitgeber

Bei CYCAP übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für Assets, sondern auch für die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem langfristiges Denken, kollegiales Miteinander und operative Exzellenz keine Schlagworte sind, sondern gelebte Realität. Werde Teil eines Teams, das erneuerbare Energien wirtschaftlich und nachhaltig in die Zukunft führt – und verstärke uns in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Financial Operations Specialist (m/w/d)

Das erwartet dich

• End-to-end-Verantwortung für AP/AR & Belegwesen: Rechnungseingang (Erfassung, formelle Prüfung, Weiterleitung, Monitoring), Kreditoren-/Debitorenprozesse inkl. Stammdaten, Klärfälle und Mahnwesen sowie Belege der Projektgesellschaften
• Zahlungsverkehr und treasury-nahe Aufgaben: Bankkontenpflege sowie Anweisung/Freigabe von Zahlungen
• Liquiditätsplanung und Monitoring für Projektgesellschaften
• Unterstützung von Reporting, Bankenreporting sowie bei Abschluss- und Buchhaltungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Accounting
• ERP- und Prozessverantwortung: Prozessabbildung/-optimierung im ERP, Sicherstellung von Datenkonsistenz („Single Source of Truth“)
• Schnittstellenkommunikation mit internen/externalen Projektbeteiligten, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Asset Management

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium
• Relevante Berufserfahrung in Financial Operations bzw. finanzrelevanten Prozessen (AP/AR, Zahlungsverkehr, Belegwesen; idealerweise Liquiditätsplanung)
• Sehr gutes Prozessverständnis, hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit – insbesondere bei Zahlungen, Stammdaten und Fristen
• Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen sowie Freude an Prozessverbesserung und Systemoptimierung
• Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Ausgeprägte, serviceorientierte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Schnittstellen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
• Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt
• Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
• Fokus auf nachhaltiges Handeln
• Attraktives Gehaltpaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
• Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
• Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen