Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza (DM) RESTO DEL PAIS

Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:

Coordinador de Desarrollo de Ventas / TEMPORAL CUBRE INCAPACIDAD

Sueldo Base: MORELIA
Retos a los que te enfrentas en esta posición:

• Coordinar y sistematizar los planes y estrategias de venta para soporte en campo a Nivel Regional para el área de V&S con el objetivo de proveerles los apoyos y herramientas de venta necesarias para poder alcanzar el objetivo establecido.

  • Sistematizar los planes y estrategias a Nivel Regional para el área de VYS con el objetivo de coordinar el uso de los recursos para incrementar el número de clientes.

  • Desarrollar y mantener una medición de los resultados de las estrategias y acciones de Soporte en nuestras sucursales con relación a los indicadores clave con el fin de identificar aquellas estrategias y acciones que mejor funcionen para cada región y localidad.

  • Analizar los resultados de las actividades de soporte a Ventas y Servicio realizadas e implementadas para obtener un equilibrio en la inversión de clientes potenciales y préstamos otorgados (lead / loan).

• Si eres una persona que cuenta con:

- Licenciatura terminada en Mercadotecnia/Ciencias de la Comunicación/Adimistración de Empresas.

- Experiencia en manejo de automóvil estándar (licencia vigente indispensable).

- Disciplina y organización para el monitoreo de procesos operativos y seguimiento puntual de acciones implementadas en el campo. (Actividades BTL)

- Buena comunicación y gusto por establecer relaciones colaborativas con las áreas de sucursal.

- Capacidad de negociación y escucha activa con enfoque al cliente.

- Enfoque a detalles y manejo de situaciones complejas.

- Facilidad en la toma de decisiones.

- Manejo de Office avanzado.

Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

• Sueldo competitivo

• Vales de despensa

• Fondo de ahorro

• Vacaciones + prima vacacional

• SGMM y Seguro dental y visual

• Seguro de vida

• Asignación de automóvil y apoyo para gasolina

• Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.

Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.