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Gestionnaire RH- santé et restrictions professionnelles- renfort

Stains, FranceOn-siteContract

AI Summary

Gestionnaire RH- santé et restrictions professionnelles- renfort intégré à une équipe dédiée à la gestion d’une main-d’œuvre de plus de 1000 agents ; il/elle accompigne les agents en indisponibilité, instruit les dossiers médicaux, organise les contrôles et gère les remboursements auprès des organismes de santé.

About this role

Rejoignez la Mairie de Stains, une commune dynamique de 40 000 habitants située en Île-de-France, qui s'engage à être un modèle de développement durable et social. En tant que Gestionnaire RH spécialisé en santé et restrictions professionnelles, vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion d'une main-d'œuvre diversifiée de plus de 1000 agents. Vous serez responsable de l'accompagnement des agents nécessitant des aménagements spécifiques, de la gestion des dossiers médicaux et des relations avec les organismes de santé.

Poste en renfort CDD 6 mois

Vos missions

  • Répondre aux demandes des agents relatives à l’indisponibilité
  • Instruire les dossiers d’indisponibilité selon les procédures adaptées aux situations statutaires
  • Organiser les contrôles médicaux
  • Informer les responsables de services sur les absences
  • Réaliser et alimenter les tableaux de suivi de l’activité
  • Gérer les remboursements auprès du prestataire d’assurance du personnel et de la CPAM
  • Accompagner les agents dans leurs demandes de prévoyance
  • Instruire les dossiers de prévoyance
  • Maintenir le lien et accompagner les agents en indisponibilité dans leurs démarches
  • Assurer l’organisation de l’ensemble des visites médicales

Vos compétences

  • Niveau BTS minimum. Formation dans les RH
  • Maîtriser l’outil bureautique
  • Connaître l’environnement territorial
  • Rigueur

Avantages

  • Temps de travail : 37 heures hebdomadaires
  • 12 jours RTT
  • 25 jours de congés annuels

Skills

Assurance MaladieBTSDroit PublicGestion AdministrativeGestion De Dossiers MédicauxOutils BureautiquesPrevoyanceProcédures RHSanté Au TravailSuivi D’activité

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