HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)

Eintritt: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Koblenz

Aufgaben

• HR-Verantwortung für mehrere Standorte in der Deutsch- und Westschweiz
• Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycle
• Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Strategien
• Mitarbeit in Projekten und aktive Begleitung von Change-Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung zur HR Fachperson mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Muttersprache Deutsch / Französisch
• Versierte EDV-Kenntnisse
• Sie sind eine kommunikative und beratungsstarke Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sie verfügen über Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und
teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und
wir freuen uns auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom,
Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter +41 79 832 70 25 / +41 56 249 40 04 oder per Mail zur Verfügung.