Ingénieur Développement Faisceaux Electriques H/F
AI Summary
Designs and routs electrical harnesses for vehicles and special equipment, ensuring compliance with integration standards and producing detailed 3D plans.
About this role
Overview
Au sein de l’équipe Engineering Services, rattaché à l’agence de Saint Priest vous occuperez le rôle Ingénieur Développement Faisceaux Electriques H/F.
Missions :
- Réaliser le routage et la conception détaillée des faisceaux électriques.
- Garantir le respect des standards de routage et d'intégration.
- Concevoir les supports et fixations des faisceaux.
- Éditer et valider les plans de faisceaux cotés et normés.
- Participer aux phases de montage pour garantir la qualité de l'intégration.
Profil :
- De formation Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la conception de faisceaux électriques et le routage 3D
- Maîtrise de CATIA V5 Electrical (3DEXPERIENCE est un plus).
- Vous possédez une expérience en conception et routage de faisceaux électriques.
- Vous connaissez les contraintes d'intégration véhicule, idéalement dans le secteur de la mobilité, du véhicule industriel ou des engins spéciaux.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre exigence technique et votre sens du détail.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»
Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
#LI-ME3
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.