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IT Systemadministrator - Second Level Support (m/w/d)

WallmenrothFull-time

AI Summary

AufgabenAdministration und Weiterentwicklung der Server- und NetzwerkumgebungAdministration der Windows-Domäne und Microsoft 365 UmgebungAdministration von Telefonanlage, Datenbanken, Firewall sowie NetzwerkkomponentenÜberwachung und Weiterentwicklung der IT-SecurityAdministration der ERP-UmgebungSteuerung und Pflege der SoftwareverteilungBetreuung und Administration virtueller Maschinen (Windows und Linux)Planung, Durchführung und Überwachung von Backup-ProzessenAnalyse und Lösungen komplexer S

About this role

Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerkumgebung
  • Administration der Windows-Domäne und Microsoft 365 Umgebung
  • Administration von Telefonanlage, Datenbanken, Firewall sowie Netzwerkkomponenten
  • Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Security
  • Administration der ERP-Umgebung
  • Steuerung und Pflege der Softwareverteilung
  • Betreuung und Administration virtueller Maschinen (Windows und Linux)
  • Planung, Durchführung und Überwachung von Backup-Prozessen
  • Analyse und Lösungen komplexer Störungen
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister
  • Mitwirkung bei der Beschaffung von IT-Komponenten
  • Technische Dokumentation


Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker)
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im mittelständischen Umfeld
  • Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Firewalls
  • Erfahrung in der Administration von Netzwerken
  • Fundierte Erfahrung in der Administration einer Windows-Domäne (AD & M365)
  • Linux-Kenntnisse von Vorteil
  • Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Das bieten wir

  • Individuelles Onboarding
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
  • Teilweise Home Office
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bike-Leasing Programm
  • Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
  • Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm

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