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Juriste fiscaliste (H/F)

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Fiscal intern at Banque de France supporting the accounting and tax studies service, analyzing tax implications, preparing tax filings, conducting legal research, and monitoring regulatory changes.

About this role

Type de recrutement : ‎

Stage

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Domaine de compétences :

Juridique

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Ville :

Paris

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Département :

Paris

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Description du poste:

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Votre futur poste

La Direction Financière de la Banque de France recherche un(e) stagiaire fiscaliste au sein du service des études comptables et fiscales. En relation avec les métiers opérationnels et les fonctions transverses, le service intervient sur les problématiques comptables et fiscales applicables aux activités de la Banque et contribue à des travaux d'analyse au sein de l'Eurosystème.

Vos activités

Au sein du Pôle fiscalité, constitué de 4 collaborateurs, vous serez amené(e) à :
• Participer à l'analyse des implications fiscales liées aux activités de la Banque de France ;
• Contribuer aux travaux relatifs à l'élaboration de la liasse fiscale et au traitement opérationnel des taxes diverses ;
• Réaliser des recherches juridiques et fiscales et préparer des notes de synthèse ;
• Assurer une veille fiscale et contribuer à l'analyse des évolutions réglementaires.

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Profil recherché:

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  • Votre Profil

    Vous êtes Étudiant(e) en Master 2 de droit fiscal, DJCE ou formation équivalente, à la recherche d'un stage de 6 mois à compter de mi-décembre 2026 / janvier 2027.


    Vos compétences
    Titulaire d'une formation Bac+4 / bac +5 en droit fiscal ou élève-avocat en PPI


    Compétences :
    • Bonnes connaissances en fiscalité française ;
    • Capacités d'analyse et de synthèse ;
    • Aisance rédactionnelle ;
    • Maîtrise des outils bureautiques fondamentaux.

    Qualités :
    • Rigueur ;
    • Curiosité ;
    • Réactivité ;
    • Esprit critique ;
    • Goût du travail en équipe.

    Langue anglaise - Niveau professionnel apprécié.

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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Skills

AccountingExcelFiscal LegislationFrench Tax LawLegal ResearchOffice 365Regulatory AnalysisTax ComplianceTax Return PreparationWord

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