Opérateur sur machine H/F

Type de recrutement : ‎

CDD

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Domaine de compétences :

Traitement des valeurs

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Ville :

Sainghin-en-Mélantois

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Département :

Nord

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Description du poste:

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Présentation de la direction générale et du service

Statut du poste : non cadre

La Banque de France recrute un "opérateur sur machine" dans le cadre d'un CDD d'accroissement temporaire d'activité de 4 mois (septembre à décembre 2026.
La Banque de France est membre de l'Euro Système qui regroupe la Banque Centrale Européenne et les banques centrales nationales ayant adopté l'euro comme monnaie.
Fortement automatisé, le Centre Fiduciaire Nord de France regroupe toutes les activités fiduciaires de la Région Hauts-de-France.
L'environnement de travail du centre est de type semi-industriel et très informatisé. Le site est localisé au parc du Mélantois (Lesquin, proximité de Lille).

Descriptif de mission

- Réaliser les opérations de tri des billets.

- Travailler dans un atelier de traitement 'climatisé' sur machine de haute technicité et de grande capacité.

- Effectuer l'alimentation et le pilotage de la trieuse, ainsi que la gestion des éventuels dysfonctionnements en lien avec les équipes de maintenance.

- Le poste implique la réalisation de gestes et postures de manutention, incluant le port de charges pouvant aller jusqu’à 10 kg.

Temps plein du lundi au vendredi.

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Profil recherché:

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Formation recherchée :
Vous justifiez d'une expérience d'opérateur sur machine automatique. Une formation sera assurée sur site. Niveau d'étude : bac obligatoire.

Qualités :
Rigoureux et méthodique, vous faites preuve de disponibilité et disposez d'un bon sens du collectif dans le cadre d'un travail en équipe.

Vous avez également le sens de la confidentialité.

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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