Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in
• Deutsch auf Muttersprachenniveau
• Eine hohe Motivation die Kenntnisse über den BEP in der Praxis umzusetzen
• Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf
• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts

Das erwartet dich bei uns

• Planung und Durchführung des Gruppenalltags sowie den pflegerischen Tätigkeiten
• Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Förderung einer guten Zusammenarbeit
• Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache
• Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
• Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz
• Dokumentation (Portfolio, Beobachtung, Evaluation)

Was wir dir bieten

• Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
• 1 zusätzlicher Urlaubstag bei Geburtstag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Interne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlich
• In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
• Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
• Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- Programm

Weitere Informationen

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.