Patent Paralegal (f/m/d) European Patents Department

Experience Quality

Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen wachsen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums mitbringen und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Gewerblichen Rechtsschutzes gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeiten liegen in der formalen Bearbeitung von Mitteilungen und Bescheiden des EPA und anderer Patentämter vor allem im Prüfungs-, Erteilungs-, Einspruchs- und Beschwerdeverfahren sowie in der Handhabung der eingehenden Post und der Überwachung der Fristen.

Ihre Qualifikationen

Als Patentfachangestellte:r
mit einer Ausbildung zum/zur Patentanwaltsfachangestellte:n oder einer vergleichbaren Berufsausbildung mit ersten Erfahrungen hinsichtlich EPÜ, legen Sie Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem strukturierten Umfeld und bringen die Bereitschaft zur Vertiefung Ihres Fachwissens mit.

Als Mensch
runden Sie Ihre Leidenschaft für erfolgreiches Teamwork durch zuverlässiges und engagiertes Arbeiten ab. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und führen die Ihnen anvertrauten Aufgaben gewissenhaft zu Ende.

Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse setzen wir in unserem internationalen Team voraus sowie einen sicheren Umgang mit dem PC.

Ihre Vorteile

• 13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie, Urlaubsgeld
• Verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit Zukunft
• Fahrkostenzuschuss
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• vergünstigtes Mittagessen
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürokomplex mit guter Anbindung (U-Bahn, Bus, Autobahn A94)
• Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (Remote)
• wöchentlich frischer Obstkorb sowie Wasser, Kaffee- und Teeangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• eigenverantwortliches Arbeiten
• teamorientiertes Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld
• Mitarbeiterfeiern